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大学生方面论文范文集,与我国大学生就业政策的合法性相关毕业论文范文

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教育部、农业部、民政部、人事部、统计局、共青团中央、财政部、公安部等多个部门出台了与大学生就业相关的政策文件.正如中国就业研究所副所长杨伟国教授所言,当前的“政策不是没有,而是政策太多了,有些政出多门,显得凌乱.等让人有一种无所适从的状态,所以我觉得应该确定一个明确的机构,比如教育部,其他所有涉及大学生就业的机构要和教育部联名联署发布相关政策”[8].法约尔的一般管理理论早就指出,命令统一是组织管理必须遵循的重要原则;政出多门,则会消弱决策主体的权威性,导致政令不通.这么多的部门都出台大学生就业政策,极易导致民众产生疑问:大学生就业到底归谁管?如果所有的部门都可以管,最后的结果很可能是所有的部门都可以不管.尽管有些部门可以名正言顺地管理大学生,对大学生的就业做出决策,如共青团中央,但是它仅对大学生的就业做出决策,颁布政策文件是否合理合法?大学生处于青年时期,而且多为青年团员,但问题的关键是处于青年期的和是青年团员的并不都是大学生,在大学生之外还有更多的青年也需要甚至更需要就业的机会和就业政策的关照.据此而论,共青团中央出台大学生就业政策就不具有政策主体上的合法性了.

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