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学前教育方面论文例文,与香港学前教育“学券计划”之现状与相关论文查重

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340;主要从事者,教师的待遇直接关系到教师的职业认同感及工作热情.“学券计划”赋予所有学前教育机构享有教师薪酬的完全自决权,而有些机构却不能按照幼儿教师的工作价值支付工资,影响教师对自己身份的认同,也就会出现教师流失现象,这对学前教育的发展来说是相当不利的.因此,应当采取措施对幼儿教师的工资等基本权利进行保障,提高他们的职业认同感,最终促进学前教育事业的发展.

香港学前教育“学券计划”之现状与参考属性评定
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