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关于大学生类论文例文,与国外大学生的就业观相关本科毕业论文
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#22788;搜集有关公司的人力资源信息,翻看招聘广告等.另外,许多大学在学生毕业前都要经历半年的实习期,如果急于找工作,他们就会利用这半年时间好好表现,实习期满毕业后,如双方满意,企业就可能留人.同时,瑞典大学毕业生不再对薪水提出过高要求.IT专业的大学毕业生对刚进公司的月薪要求已大大降低.大学毕业生当然期望每周工作40小时,但现在46小时也能接受.以往,他们不愿意到自己认为很烦闷的岗位工作,如政府机关、税务部门等,现在则认为政府部门的工作比起那些经常裁员的大公司要安稳得多.
从宏观就业形势来看,瑞典现在缺少的不是工作岗位,而是大学毕业生看得上眼的工作岗位.瑞典许多产业领域长期处于劳动力缺乏状态,如医生、护理人员、幼儿教师、专业技师等.
（李平） 【编辑：陈彤】
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