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;极与企业合作,优化重组实训资源,共建与专业结构、人才培养规模相匹配的校内实训室与生产实训车间、综合实训基地和校外实训基地的实践训练体系,真正做到高职院校与企业、教学与实践、实训与生产的“零距离”接轨.改革编制标准和编制管理,使高职院校的编制配备符合办学规律,适应办学规模扩大的需要.要通过创造良好的工作环境和生活条件,提高高职教师的社会地位和经济待遇.给予高职院校政策扶持及办学自由,使其在人事管理、专业设置、课程设计等方面具有一定的灵活性与自主权.关于高职教育论文范文检索,与构建实践能力为导向的高职教师职评审体系的相关毕业论文网参考文献资料: