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就业指导类论文范文,与大连地区高校日语学习者就业指导相关毕业论文开题报告

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【摘要】大连作为日语学习者在校生人数居全国首位的城市来说,具有良好的地缘优势.尽管社会需求优势明显,但由于学生应试经验和技巧不足,缺乏必要的就业指导,使得学生的就业愿景和社会需求单位同时存在不容乐观的情况.通过自主开发的软件来实施的问卷调查结果分析,找到问题所在,并为解决这些问题进行了指导.希望学生能够成为符合日本企业文化的合格从业者,实现从学生到社会人的华丽转身.

【关键词】日语学习者问卷调查研究就业指导

【中图分类号】G648.4【文献标识码】A【文章编号】2095-3089（2014）7-0093-02

大连的地缘优势、政策导向及日语毕业生的就业现状,使对高校日语学习者进行就业指导具有重要的现实意义和社会价值.特别是近几年,大连的信息服务产业已位居全国之首.随之而来的就是对日语人才需求量的日益攀升.尽管社会需求优势明显,但由于学生应试经验和技巧不足,缺乏必要的就业指导,使得学生的就业愿景和社会需求单位同时存在不容乐观的情况.

根据我们连续五年对毕业生的跟踪调查,无论是日语专业还是其他专业（有一定日语基础）的学生,在进行日资企业的笔试、面试时,大多会遇到各种各样的问题而不能顺利找到理想工作；反过来,在我们和企业的HR部门进行联合探讨时,也经常听到对方“对自己的能力和预想工作缺乏明确意识；对日本企业文化欠缺理解”等对学生的评价.

显然,问题就出在毕业生和就职单位之间衔接的关键环节,即能否对日语学习者进行面向日企的正确的、必要的指导.通过对大连大学、大连外国语大学、大连海事大学、大连东软等五所本地高校将近300人的问卷调查结果进行分析、研究,发现问题所在,并就这些问题举行了就业指导讲座,为日语学习者提供了就业的理论依据及实践方面的指导.

在问卷题目设计中,首先,从能力适应性检测、性格适应性检测、语言能力检测等方面方面设计维度、权重,设计出了50个问题,共分为四大类,分别为企业篇（

就业指导类论文范文20题）、性格篇（10题）、礼仪篇（10题）、日语能力篇（10题）,然后由课题组技术人员开发出相应问卷调查软件,改变了以前纸质问卷不方便、不及时等弊端,向上述几所高校的日语学习者（主要针对大三、大四学生）进行宣传,通过网址http：//jap.dlu.edu./wenjuan/admin/login.asp收集到共计263份问卷.之后再通过该问卷软件对问卷结果进行了分析.由于篇幅所限,这里只对其中几个题加以介绍.

企业篇第3题为“看过就业方面的书吗?”,选择A项（没有看的必要）和B项（完全没看过）的人数总和为129人,占问卷总人数的49.05%,也就是说一半的即将毕业的日语学习者不知道需要为就业进行准备,因此对其进行就业指导显得尤为迫切、重要.在性格篇第1题中,问到和周围人的交际关系如何时,选择A项（交往得很好）的所占比例为42.60%,选择B项（交往得不太好）的为25.10%,选择C项（只能和自己的好友交往得好）的为30.40%.作为社会人,必须处理好自己和周围人的关系,可是从调查结果来看,很多同学欠缺这方面的能力,而这种能力的练就也不是一蹴而就的,除了家庭方面的影响,大学方面应该从大一即新生入学时就着手这方面的培养和锻炼.在礼仪篇第4题中,有意思的是选择A、B选项的人数相同（C项肯定不正确,这里不加累述）,而正确答案肯定只是其中一个.其实这是作为日语学习者最起码应该知道的礼仪常识,可见学生们的基础知识还很不扎实,除了平时上课教师的教授及自己的学习之外,在大四上学期（即就业活动开始之前）举行讲座类进行相关指导是非常必要的.日语能力篇第10题是考查学生敬语的掌握程度,从结果来看,选择正确选项C的仅占47.10%,而从事与日语相关的工作,敬语是必须牢固掌握的.关于这一点,除了学生们在敬语学习部分还要更加努力的同时,通过讲座,给大家介绍一些职场中常用的敬语语句并要求背诵下来,也是对这方面知识的巩固和加强.

大连地区高校日语学习者就业指导参考属性评定
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我们对大学生的就业素质与训练、就业基本知识、择业心理调适、就业信息获取、就业协议与劳动者权益保护、日本企业文化等进行了具体研究,再通过对问卷结果的分析,把学生普遍欠缺的知识通过讲座的形式,对日语学习者进行了正确有效的就业指导,从技能上提高学生日语运用能力,从方法上研究各类企业的面试基本策略及技巧等,以便更加切实地做好大连地区日语学习者的就业工作,为大连市这个大环境下的就业问题提供参考意见.

我们希望通过这种指导,学生能在在面试考核中突出自己亮点、顺利胜出,并成为符合日本企业文化的合格从业者,实现从学生到社会人的华丽转身.可以说,本课题的研究将会对日语学习者在校生人数居全国首位的城市――大连来说,具有重大的现实意义和社会意义.

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参考文献：

[1]卢贤梓.社会需求与应用型日语人才培养研究.广东培正学院学报,2009

[2]李筱平；范苓.关于企业所需日语专业人才能力的实证研究.大连理工大学学报（社会科学版）,2009（02）

[3]余蓝.大学生就业指导工作的信息化路径分析.现代教育技术,2010

[4]吴红哲；金文峰.《面试日语百问妙答》.上海交通大学出版社,2010

[5]高宏；李娜.《日语人才成功就业指南》.世界图书出版公司,2009

就业指导论文怎么写
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