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关于法学教育类论文范文检索,与漳浦法院关于调研工作的实践与相关毕业论文怎么写
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的形式,拓宽调研成果转化的途径和渠道,做到“人尽其才,文尽其用”.（三）定期进行岗位轮换激活调研热情
专职调研人员在调研岗位上时间久了,会形成思维定式,产生思维局限.因此,应定期将专职调研人员与审判一线的法官进行岗位轮换,并使之制度化和规范化.这样,一方面有助于激发调研热情,克服调研惰性；另一方面,可以克服专职调研人员审判实践经验不足的弊端,切实解决“巧妇难为无米之炊”.
（作者通讯地址：漳浦县人民法院,福建漳州363200）
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