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高校辅导员方面论文范文参考文献,与高校辅导员的自我管理相关论文答辩

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0340;,光处理好紧急性工作是不够的.

2集中精力做好重要事情,做好关键性工作

集中精力做好重要事情是高校辅导员职业发展的关键工作.我们知道,辅导员的工作大多是重要但不紧急的工作,从“2010年全国高校辅导员年度人物”事迹分析中可以发现,年度人物在做好基础工作的同时,更关键的是要做好重要工作.或思想政治教育有效果,或心理健康教育有突破,或学风建设有成绩,或科研成果有贡献.因此,集中力量做好重要工作是高校辅导员职业发展的重心.

3提高决策能力,做好职业化工作

制定正确的、适合自己的职业规划是高校辅导员职业发展的重要推动因素.高校辅导员要从千头万绪的工作中,结合自身特点,找出能够支撑自己长远发展的重要事情.明确紧急事情和重要事情的区分,排定工作的优先秩序,制定合理科学的工作计划,不断提高自己的决策能力.这样,高校辅导员才能将每一分、每一秒都花在刀刃上,不浪费任何一秒时间.

高校辅导员进行自我管理,有利于提升自身的竞争力、职业胜任力和辅导员的整体素质,从而提高高校大学生思想政治教育和管理工作的绩效.本文对高校辅导员自我管理的策略进行了初步的探讨,以期为高校辅导员的队伍建设提供一些建议.

参考文献

[1]王国强.辅导员自我管理的意义和途径[J].文体用品与科技,2011:99.

[2]李健荣,邱伟光.高校公共关系教程[M].上海：中医药大学出版社,2007:248-265.

[3]张雪霞.高等教育大众化背景下高校辅导员队伍建设[D].河南大学,2006.

[4]金剑锋.高校辅导员的时间管理[J].高校辅导员论坛,2011（10）:53-55.

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