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关于大学生相关论文范文参考文献,与大学生就业心理问题相关毕业论文
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产生更多失望情绪.二是畏惧挫折,消极等待.年轻一代的大学生由于缺乏阅历,一直在顺风顺水的环境中成长,以致突然遭遇的就业难题几乎成为其“生命不能承受之重”.很多大学生在求职初期还信心满满,一轮杳无音信的“海投”、几次失败的面试后,立刻开始怀疑自己的能力,丧失自信甚至一蹶不振.毕业生中因工作失意而选择结束自己生命的例子屡见不鲜,着实令人痛心.正如先哲孟子所言,“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨等”获取一份合适的工作不是一蹴而就的,会经历诸多的坎坷和挫折,需要大学生做好充分的心理准备,磨炼自身的韧性和抗压能力.
二、对毕业生就业心理问题的调适与疏导
当前大学毕业生已成为心理健康的弱势群体,要引起我们的关注和担忧.对大学生而言,因长期生活在较为单纯的校园环境中,即将毕业步入社会而产生的恐惧,面对就业形势和未知前途而生出的焦虑,面对自身不足和竞争压力而流露出的自卑等心理问题其实都是可以理解并化解的,关键是要有正确的态度和方法.
1.正视现实,放平心态.在纷繁复杂的现代社会,对待万事万物能够以平和的心态淡然处之,是经过岁月磨砺者才有的境界.大学生涉世不深,对社会、职场、环境以及个人并不完全了解,又缺乏充分的准备.在这样的情况下,寻求就业出路经常会遭遇挫折,造成心理失衡.首先,要引导学生懂得未来的意义在于拥有美好生活,工作是实现人生价值的重要途径但绝非全部,平衡好生活的各个方面更为关键.其次,要鼓励学生正确认识就业形势,学会根据自身
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2.正视自我,主动调整.自我认知包括对自身兴趣爱好、个性特征、性格气质、能力特长、价值取向、缺点不足等多角度的全面了解.帮助学生正确认识自己,对职业选择和发展有很大的帮助.理想的状态应该在大一甚至更早就有序地对学生进行引导,鼓励学生在大学四年求学期间不断进行自我探索,厘清自己的优势与劣势,扬长避短,寻求与自身最为契合的职业.在面临就业选择时,毕业生承受着巨大的精神压力,鼓励学生保持冷静的头脑和拥有足够的自信是修正自我认识偏差的关键.面对自身劣势或是遭遇不良情绪,大学生无须担心和逃避,正确的应对方法是悦纳自己,主动调整.更为关键的是,要学会根据自身特点进行合理定位,充分发挥自身优势,如田忌赛马,审时度势,调整得当,才能成为最后的赢家.当然,对于那些还在饱受心理煎熬、无法正视自己的学生,不妨根据具体情况,建议其尝试一些简便方法,如通过心理暗示、自我鼓励、向他人倾诉、参加户外活动、加强体育锻炼等,都是减轻精神压力的好办法.
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3.正视挫折,敢于竞争.就业竞争激烈、求职压力大是大学生无法逃避的残酷现实,置身其中无疑会遇到各种困难,由此产生偶尔的紧张、焦虑及情绪消沉是可以理解的,但万不可因此一蹶不振.挫折、失败只是成功路上的绊脚石,要想战胜他,树立自信、勇敢面对是第一步.拥有面对挫折和失败的勇气,也就意味着做好了参与竞争的准备.“物竞天择,适者生存”的自然法则尽人皆知,培养良性的竞争意识,学会将压力转换为动力,就能产生更多前进的力量.
就业是大学生人生的重要转折点,也是潜在的心理危机期,需要引起学校、家庭甚至全社会的特别重视.我们相信,有针对性地对毕业生进行心理疏导,可以帮助大学生缓解心理压力,摆脱心理梦魇的纠缠,顺利度过就业心理危机期,从而以轻松的心态投入到就业竞争与未来职场中.科学、成功的心理指导不仅可以大大促进学校的就业指导工作,还对学生顺利走上工作岗位乃至终生的职业生涯发展都具有深远而重要的意义.
[参考文献]
[1]徐小柏.就业难形势下大学生就业心理问题分析及对策[J].中国人才,2013（6）.
[2]宋熹.试论大学生就业心理问题的表现与调适[J].中国科教创新导刊,2012（8）.
[3]李会勤.就业危机形势下大学生就业心理问题分析及对策研究[J].社会心理科学,2009（4）.
[4]宋长春.大学生就业心理问题与自我调适[J].中国青年研究,2005（8）.
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