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关于就业指导方面论文例文,与如何做好中职生的就业指导相关毕业设计论文
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340;行为很容易影响到整个团队,所以每一项行为更多的要考虑到整体利益.有时即使自己表现得极为优秀,也可能因为没顾及到团队整体协调,而难以真正达成目标.因此,个人要培养团队精神、团队协作能力、责任感,增强职业精神素质.除上述三点之外,很多学生还需要在完全不同于学校的企业文化和制度上的调整和适应.以融入全新的生活和工作中.
四、逐渐开展中职创业教育
针对中职学生的年龄特征,创业教育主要是创业精神的培养,让中职生意识到,无论以后的人生路是继续培训和深造,还是进入社会,只要具备创新思维和创业精神,只要勤奋刻苦,都一样可以成为对社会有用的人,成为对社会能作出特别贡献的人,从而实现个人价值和社会价值的完美统一.
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开展创业教育,首先,通过开设创业教育和创业实训相关课程,我们可利用案例剖析、知识讲座、企业家现身说法、宣传中等职业学校学生创业事迹等多种方式,增强创业教育的针对性和实用性.其次,学校要充分调动全体师生参与的积极性和主动性,通过创业见习基地、创业园等创业实践基地,为师生提供创业实践的便利,营造良好的创业实践氛围,使学生在创业实践活动中接受创业教育,并为今后的发展打下坚实的基础.
综上所述,对于大部分中职生来说,毕业以后直接面对的是就业,抓好每一个环节做好就业指导工作,帮助学生健康成长,顺利地实现自己的职业理想,为我国经济社会发展提供高素质人才,是就业指导工作一个永恒的课题.
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