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辅导员方面论文例文,与精细化管理在高校辅导员工作中的应用相关论文怎么写
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少了辅导员日常管理工作的工作量,而且保证了学生管理工作的公平、公正,从而推动精细化管理工作有效性的提升.
3.注重精细化管理的过程
细节决定成败,因此,精细化管理强调更加注重过程细节,学生管理无小事,事事能育人.辅导员工作的切入点就是学生日常学习、生活中的种种细节.这就要求辅导员注重管理过程,要将管理覆盖到每一个细节,控制到每一个环节,规范到每一个步骤,具体到每一个动作,落实到每一个人,每一个细节都要考虑到,每一个漏洞都不能被忽视.特别是学生工作中的安全法纪教育,要集中利用各种例会、安全教育周、主题班会、班级群等载体经常强调,反复提醒学生.一定要把安全法纪问题作为重中之重,做精做细做实,只有这样才能最大限度地避免悲剧的发生.另外,辅导员应经常深入学生班级和宿舍,掌握学生思想动态,细致观察学生言行、情绪变化,及时做好疏导工作.在管理工作中注重以真情与学生进行情感交流.关心学生的生活、学习,走近学生与他们做朋友.“感人心者,莫先乎情”,入心田,才能知心声,把学生当作自己的朋友,既要教育和引导他们,又要尊重和关心他们,树立“关心学生、爱护学生、支持学生、理解学生”的良好形象,尽心尽力为学生排忧解难,用真情去感动学生,用行动去感染学生,当辅导员工作真正深入到学生的心灵时,一切学生工作都会更加得心应手.
四当前辅导员工作应用精细化管理存在的困难
学生工作事无巨细,辅导员承担的责任和职责重大.为了能更好地引导当代大学生,在做好教育学生工作的同时,自身还要不断加强学习,包括政治理论、教育学、心理学、法学等基础知识,因此辅导员要参加各类技能培训学习,积累精细化管理知识和经验,真正做到工作中的精细化管理.然而,在学生管理方面要做到面面俱到,时刻准备应对学生出现的各种问题,这对辅导员实施精细化管理提出了更高的要求.但是,烦琐的事务工作和千头万绪的工作任务使辅导员对精细化管理的理念内涵理解得不够深刻,本身的政策、理论水平不高,在日常工作中还是较多地依靠以往的经验,从而与“精业务、细管理”等要求还有着较大差距,不能真正成为大学生健康成长的指导者和引路人.辅导员的职业倦怠感也使精细化管理工作的实施无法落到实处,事情浮于表面,给精细化管理的推广与落实造成阻碍.同时,新的管理方法,容易在短期内造成大学生的逆反与抵触.如何消除学生内心的不理解与反感,是辅导员在应用精细化管理中的一大难题,需要辅导员积极思考应对策略.
参考文献[1]何俊宝、林广文.精细化管理在高校宿舍专职辅导员工作中的应用[J].佳木斯教育学院学报,2014（3）[2]苏健涵.试论大学生思想政治教育精细化管理[J].福建农林大学学报（哲学社会科学版）,2010（6）[3]毛剑、王方晴.精细化管理应用于高校辅导员工作的几点思考[J].教育教学论坛,2012（30）
〔责任编辑：庞远燕〕
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