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靠自己做决策,首先要对自己有正确认识,包括培育社会主义核心价值观、探知自己的兴趣、了解和完善自己的性格等.（2）社会适应能力.习惯了安逸校园生活的毕业生刚跨入社会时,往往心理准备不足,常出现迷茫、烦躁、焦虑等不良情绪.在高校就业指导工作中要倡导学生早参加、勤参加社会实践活动,主动面对现实社会的各种挑战,积极处理社会环境与自身的关系.（3）交流表达能力.在大学生的求职过程中,从简历撰写到面试的每一个环节都需要优良的表达能力,所以在就业指导工作过程中,要为大学生提供一些平台如演讲比赛、辩论赛、活动新闻稿撰写、各类讲座等来培养和提高学生的公众表达能力.（4）社会交往能力.良好的社交能力是一个人事业成功的重要条件.人的社会属性决定了人必须融入到社会中去,大学生进入社会后能否正确有效处理和协调人与人、个人与集体之间的各种关系,将直接影响到该生的事业成就和职场幸福感.因此,在大学生日常教育管理中我们要经常性向学生传输社交礼仪基本常识,并组织学生参加各类社交实践活动,提高人际交往技巧.（5）组织管理能力.虽然不是每个大学毕业生都将从事管理工作,但几乎每个毕业生在未来职业生涯中都要不同程度地需要组织管理技能,如企业中的小到组长、大到部门主管要有效开展工作,必须要有一定的组织管理能力.所以在日常就业指导工作中,要充分利用班团委、学生会等多种平台,尽可能让每一个同学都有机会担任班委,并通过压担子方式促使学生干部大胆管理和组织班级事务.这篇论文来自 http://www.sxsky.net/jingji/0102017.html
7.项目化管理就业指导工作.高校可以通过项目化管理的方式开展就业指导工作[4],将就业指导工作中各个环节内容项目化,明确不同客户群、不同任务的目标,有助于在实践中针对性地开展就业指导工作,切实提高就业指导的针对性和有效性.
总之,高校对大学生的就业指导工作要不断更新教育观念,转变指导模式,特别是要逐步建构新型高校就业指导体系,促进高校就业指导工作进一步发展,提高为毕业生就业服务的水平和能力,促进大学生就业质量得到充分提高.
参考文献：
[1]艾隽颖.充分发挥思想政治教育课程的作用是做好大学生就业指导的有效途径[J].辽宁行政学院学报,2013,（6）：175-176.
[2]杨丽萍.高校就业指导课现状及有效性探究[J].宿州教育学院学报,2013,（2）：141-143.
[3]刘特奇.高校就业指导工作的有效性探索[J].湖北函授大学学报,2013,（8）：5-6.
[4]李志明.项目式教学在就业指导课程中的有效实践[J].科技资讯,2013,（4）：236-237.[责任编辑安世友]
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