当前位置 —论文—经济— 范文

企业财务会计类有关论文范文文献,与当前收银审核工作中存在的问题相关论文范文

本论文是一篇企业财务会计类有关论文范文,关于当前收银审核工作中存在的问题相关在职毕业论文范文。免费优秀的关于企业财务会计及财务管理及财务会计方面论文范文资料,适合企业财务会计论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。

【摘要】随着社会的快速扩展,进一步推进了收银审核向着精细化和制度化发展的趋势,但在市场经济的影响下,它的诸多弊端也显露无疑,为了企业能够进行科学合理的管理,就要不断优化收银审核的工作,加强收银审核工作的监督力度和对相关人员的培训,实现收银审核工作质的飞跃.

【关键词】收银审核,管理,财务

一、分析收银审核工作中存在的问题

（一）单位对收银工作的内部控制制度不完善,流于形式,货币资金内部控制制度观念含糊,一把手领导对货币资金内控制度重要性的认识不足,内控意识不强,对其的相关知识缺乏最基础的了解.不能严格执行制定的内控制度,也不能有效的对执行情况进行监督,以致出现违规不纠的现象.

（二）财务报账审核是财务管理的基础工作、核心工作,关系到日后会计报表的生成及财务报表的分析,对财务部门来说是非常重要的,应该是由经验丰富的员工操作,但实际的操作人员往往是刚毕业的大学生,或是还没完全上手的年轻会计人员,虽然他们的热情很高,但专业的水平却不甚可靠,加之对审核的相关规定流程不了解,就很难把会计事项处理的规范化.而在他们工作顺手之后,部门内部又经常会调岗,这就使会计核算的准确性与工作的效率受到影响,导致财务审核工作的脱节,和操作的不规范,以s高校为例,财务报账审核人员共16人,30岁以下4人,占比25%；刚硕士毕业参加工作的3人,工作3年以下的9人.年轻人员虽具有相当的会计理论知识与水平,但会计实践能力需要在工作岗位中长期锻炼与历练才能逐渐培养.

这篇论文出处 http://www.sxsky.net/jingji/0124261.html

（三）很多企业通常都会为了提高市场竞争力、不断扩大规模采取各种渠道和方式,在这个过程中,企业管理者无论在对待财务内部监督的内容还是形式方面都规定了很多制约模式,这样很容易导致漏账情况发生.漏账直接导致的后果就是财务记录的不完整,财务管理人员并没有把企业所有的经营活动都纳入到财务的审核工作中,其不良的影响就是使得企业财务结果与实际情况出现较大的偏差,无法真正客观、真实地反应企业的经营状况和经营成果,甚至还会导致部分资金的流失,这为一些有不法企图者提供了作案的机会.如有的企业为增加经济效益或提高市场竞争力,在存货出库手续不完善的情况下就发出货物,导致相关的原始凭据不能及时传递到财务部门,使会计人员不能及时登记入账,从而出现存货账面库存数与实际库存数不一致的现象,即漏账现象.

如何写企业财务会计学位论文
播放:38422次评论:5369人

（四）我国正处于网络经济时代,对收银审核人员的要求也越来越高.不少收银审核人员对先进的管理理念的了解和掌握不到位,尚未及时将传统、陈旧的业务模式和思维方式进行恰当地调整,不能建立企业管理创新机制.财务会计和信息技术是相辅相成、缺一不可的.当前,相当一部分的收银审核人员没有树立正确的人生观和价值观,缺乏刻苦钻研专业职能的精神,这导致其自身的综合素质得不到全面的提升.另外,收银审核人员的思想道德教育工作,没有引起有关部门领导的高度重视,在企业会计核算的工作过程之中,这些收银审核人员缺乏过硬的专业技能,缺少相应的责任感,难免会犯一些相当低级的失误,这在一定程度上会制约企业财务管理的良性发展.

二、解决收银审核工作中存在问题的措施

（一）对单位货币资金的运用应采取合法、真实、符合相关财务制度规定,建立有效的外部监督机.对收银工作职责的期望作适当的沟通和交流；制定收银员工作业绩考核和晋升与奖惩措施；收银员在收银工作岗位要建立和实施绩效考核制度,科学设置考核指标体系,根据收银员的业绩进行定期考核和客观评价,加大外部监督及有效性的监督检查力度.建议相关部门联合制定考核高级收银岗位能力和技能监定规定,开展银审核岗位技能大比赛、互查,促使收银工作技能大提升.

当前收银审核工作中存在的问题参考属性评定
有关论文范文主题研究:	关于企业财务会计的论文范文集	大学生适用:	电大毕业论文、学院论文
相关参考文献下载数量:	69	写作解决问题:	如何怎么撰写
毕业论文开题报告:	标准论文格式、论文前言	职称论文适用:	技师论文、初级职称
所属大学生专业类别:	如何怎么撰写	论文题目推荐度:	经典题目

（二）审核管理的强化对于提高审核质量而言具有积极地推动作用,因此,企业必须要有科学、正确的审核管理意识,对于审核管理制度需要不断的进行建设和健全,在审核管理过程中全程贯穿管理理念,让审核工作有据可依.在企业中,负责审核的部门需要对工作做好精准的定位,将工作做出具体、明确的分工,让每一个人专门负责一项内容,这样的管理才会更加有针对性.对于审核管理中出现的问题,责任追究也能具体到个人,这样的方式能够从一定程度上保证工作人员对工作内容的认真负责.对于审核管理人员,需要对全局具有全面的认识,参与到各个环节之中,对全过程进行全方位、系统化的审核管理.提高审核材料的可信度.

（三）由于财务账务审核的各项规定广泛存在于《会计法》、《税法》、《会计准则》、《会计人员从业道德规范》、《公司章程》等各种专门法律、法规、规章和企业内外部制度当中,因此要求我们的财务审核人员要具备一定的专业知识水平和较高的职业道德素养,正因为这样,所以必需加强对企业财务人员的专业知识培训,及时更新最近最新的财务专业知识,使财务人员的业务水平与企业管理的相关要求相符.普及先进的财务管理技术,引进先进的财务管理理念,并大力推广先进的财务管理审核软件,使财务人员的审核工作效率得以提高,同时还要保证企业财务账务审核人员对企业各项经济业务的授权审批程序和业务操作流程有详细的了解,有助于在审核工作中及时发现问题,思考问题,进而解决问题.

（四）为了保证企业信息处理的质量,为了给企业管理层进行科学、合理的决策提供重要的参考,为了确保收银审核信息的及时、可靠和准确,企业应该充分运用形式多样&#