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商业服务业增加值的比重为32.4%,这说明济南青岛两市是山东省商业服务业发展的主要载体.

（2）商业服务业比重差异大.2010年商业服务业增加值占GDP比重,以莱芜市最高,达到35.9%,济南市次之,为28.7%；青岛市居第三位,为27.1%；济宁市、东营市分别为19.2%、11.8%.商业服务业对GDP增长的贡献率在20%以上的仅有莱芜市、济南市和青岛市.各市间的最大差距达到24.1个百分点,这说明山东省各市商业服务业发展对GDP增长的贡献率差别较大.

（3）从业人员比重和劳动生产率低.2010年,山东省商业服务业城镇从业人数占全社会从业人数比重分别比浙江、广东、江苏、上海和北京低约0.9、1.2、0.1、9.3和18.0个百分点；商业服务业劳动生产率比广东、江苏、上海和北京低1.8、2.4、6.7和2.7个百分点,仅比浙江高0.7个百分点.

4加快发展山东省发展商业服务业的建议

4.1采取措施,促进服务业对外开放

当前,世界经济日益融为一体,我国各行业的对外依赖度也相应提高.尽管国家也采取相应的政策措施来鼓励和扩大对外开放的力度,但是,个别地区还存在一些不适应经济发展的政策文件.因此,山东省应该尽快制定新的政策文件,完善市场竞争机制,进一步优化资源配置；采取措施吸引外商投资的力度,加大商业服务业各行业领域的投资,扩大非公经济在行业中的参与度,引导民间资本进入山东省商业服务业领域,促进山东省商业服务业各行业的发展.

4.2提高人民收入,进一步刺激商业服务业国内需求

实现山东省商业服务业的迅猛发展,关键一点是增加居民收入.虽然山东省整体经济实力在全国排名比较靠前,但与我国先进城市相比,还有一定差距,山东省居民实际收入水平明显低于发达城市居民实际收入水平,这直接导致山东省对商业服务业的消费不足,从而影响了山东商业服务业的发展.因此,山东省应该借助蓝色经济区域和环渤海经济区的契机,大力发展省内经济,通过各种政策措施提高居民收入,促进对商业服务业的实际购买力,形成经济发展的良性循环.

4.3采取各种措施,吸引人才

现代经济的发展离不开优秀的人才,山东省商业服务业要想获得迅猛发展,人才是关键.人力资本是能动的资本,加速人力资本的积累过程,使其迅速转化为现代直接生产力,是促进山东省经济发展的根本.山东省可以通过人才引进的方式,从其他省份或从海外吸引优秀人才来鲁发展,也可以通过自己培养的方式积累人才,具体可以借鉴全国经济比较发达、人才比较集中的先进城市的做法.短期内可先形成以济南、青岛和威海等地为主的人才聚集地,以后逐步扩展至山东省内其他省份,为各种人才创业和施展才华提供机会,从而带动省内经济乃至商业服务业的高速发展.

参考文献：

［1］张旺,申玉铭,柳坤.京津冀都市圈主要服务业集聚的空间特征［J］.地域研究与开发,2012,31（3）：6-12.

［2］许建平.加快山东省服务业发展的战略意义与对策［J］.青岛科技大学学报（社会科学版）,2009,25（2）：68-71.

［3］袁红英.山东省服务业发展现状、趋势与政策选择［J］.东岳论丛,2007,28（1）,187-190.

［4］刘小伟.山东省服务业发展的比较分析与对策研究［J］.山东经济,2007,142（5）,151-157.

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