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企业文化方面论文范文集,与中小企业文化建设现状问题相关论文摘要

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干同一项工作,由于他们心中的使命感不一样,却带来了不同的人生命运：第一个,把工作看作是为了养家糊口,他后来还是一个教堂维护工；第二个,把工作看作是一门技艺,他则成为了教堂后续工作的管理者；第三个,把工作看作是一个伟大事业,最后成为一个著名的建筑家.中小企业文化建设尤其需要选择合适的员工认同你的企业文化才能真正地实现企业愿景.并且,合适的员工不是指学历高,智商高或者有优秀才能,而是他的自我实现的目标和企业文化相符.他在履行企业文化的同时,也是在朝着自己自我实现的目标前进,以此达到个人价值和公司价值双赢.

总之,中小企业只追求利益,没有精神追求和精神动力,不可能发展成大型企业,中小企业的企业家们应该知道企业文化才传播不是一己之力而为之之事,需要企业员工的大力配合才能建设成功的企业文化.

写企业文化本科论文的步骤
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