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关于企业社会责任类论文范文集,与企业社会责任理文献回顾与展望相关毕业论文范文
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内容摘 要：本文通过对国内外文献的梳理,阐述了企业社会责任的概念内涵及基本内容,企业社会责任的四种主要理论观点：利益相关者理论、社会契约理论、企业公民理论、战略性企业社会责任理论,并简要评述了国内外企业社会责任的研究现状及存在的问题：缺乏整体系统性的研究范式和理论框架,国内研究缺乏本土化的创新.因此,企业社会责任研究必须基于深厚的哲学基础、经济基础和制度,在本土化的基础上进行创新.
关 键 词：企业社会责任利益相关者企业公民
美国的《财富》杂志每年都会发表“企业社会责任评估”报告,我国也日益重视企业履行社会责任工作.国资委发布了《关于中央企业履行社会责任的指导意见》,强调央企应做履行社会责任的表率.近年来像白酒塑化剂、食品行业工业明胶等频频出现的企业产品质量、环境污染等问题,使得企业社会责任引起了更广泛的社会关注,学术界也有学者十分注重企业社会责任研究,认为其是除市场和政府以外调解经济的第三只手.
企业社会责任的内涵
(一)国外学者的主要观点
企业的社会责任（CorporateSocialResponsibility,简称CSR）这一概念从学术角度最早由美国学者欧利文谢尔顿（1924）在《管理的哲学》中提出,企业社会责任要与公司经营者满足产业内外各种人类需要的责任联系,并包括道德因素.多德（1932）提出公司作为一个经济组织,法律之所以允许和鼓励经济活动不是因为它是其所有者利润的来源,而是在于它能服务社会.企业不仅受到商业管制法律的影响,还会受到公众态度以及企业自身对企业社会责任态度的影响.曼尼（1962）认为企业既没有权利也没有能力履行社会责任,企业和政府之间的职权应该明晰.密尔顿弗里德曼（1970）认为如果公司管理者履行社会责任,就必定意味着其做法违背雇主的利益,是为了普遍的社会利益挥霍他人的金钱,并强调企业唯一的社会责任在于提高利润.彼得德鲁克（1984）提出企业要想能应对社会挑战,就需要认识到要赚钱就要行善,只有当解决社会问题的方法能够产生利润时,这些社会需要才能得到越来越多的资金支持,只有把社会责任转化为商机,才可能真正履行社会责任.
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但是,国外学术界对企业社会责任概念和内涵从不同的角度进行了阐释,但至今无统一认识.从外延上,按照企业社会责任与企业责任的关系.一部分学者将企业社会责任作为企业责任从属概念（或称同级观）,通过对企业的各种责任比较来把握企业社会责任,以布穆尔（1991）为代表的学者认为,企业责任分为经济责任、法律责任、道德责任和社会责任,其中社会责任是基于社会期望或利益所形成的,是企业
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(二)国内学者的主要观点
国内对企业社会责任的研究起步较晚,并且大多是基于国外已有研究发展而来,在企业社会责任概念内涵和基本内容方面代表观点有：
卢代富（2002）认为在公司所承担的社会责任中,很大一部分是公司承担的伦理上的道德责任,包括了将公司经营活动所产生的收益回馈给社会而进行的各种慈善捐赠活动、公司所举办的各种社会公益活动,以及公司为社会利益而约束其追求利润目标等.陈留彬（2006）认为企业社会责任就是指企业在生产经营过程中对股东负责,获取利益的过程中要主动承担其对员工权益、环境、社会公益、环境等的责任.李伟阳、肖红军（2008）提出成功的企业社会责任定义所需满足的四条标准,并据此对企业社会责任的概念进行了重新界定和解析,认为企业社会责任是指企业为实现自身与社会的可持续发展,遵循法律法规、社会规范和商业道德,有效管理企业运营对利益相关方和自然环境的影响,追求经济、社会和环境的综合价值最大化的行为.黎友焕（2007）基于动态角度指出企业社会责任是在社会发展的特定时期,企业对其利益相关者所应该承担的关于经济、法规、伦理、自愿性慈善以及其他相关方面的责任.郭洪涛（2011）在综合考虑中国国情以及已有国内外文献的基础上,将企业社会责任定义为企业在自身利益最优化的过程中为改善社会福利,如提高商品质量、增加劳动者收入、改善环境、合理分配收入等所采取的主观行动意向.周祖城（2011）认为,企业社会责任是指企业为了维护和增进利益相关者的正当权益、造福于社会而应当对利益相关者和社会整体承担的包括底线责任和超越底线责任在内的综合责任.张梅洁（2013）认为企业社会责任是企业在追求自身发展的同时对股东和股东以外的利益相关者的责任,这种责任高于法律的要求并且是企业自愿承担的一种社会责任,承担这种责任有利于企业竞争力的提升,能够使企业获得长远发展.
企业社会责任主要理论回顾
（一）利益相关者弗里曼（1984）提出了经理们对利益相关者担负受托关系,他将利益相关者理解为那些在企业中拥有利益或对企业有要求权的团体.而伍德（1991）是第一个正式从理论研究上将利益相关者理论纳入广义企业社会责任里的学者,并提出相关利益者不仅根据自身的利益,而且基于他们对公司社会责任原则的理解与可接受度以及与企业社会表现的关系来对企业社会表现做出不同的评价.克拉克森（1995）建立了一个以利益相关者理论为基础的分析框架,他认为企业的利益相关者有主要和次要之分.詹姆斯（2003）指出了企业对各个利益相关者应该承担怎样的责任,企业应该对顾客、股东、员工、社区、供应商以及竞争者承担相应的社会责任.我国学者郭文美和黎友焕（2007）认为,一个有责任感的企业,除了盈利外,利益相关者的相关利益也同样重要,例如,为消费者提供产品质量保障,关注环境和公益事业等.张兆国等（2012）以利益相关者理论为基础,解释了企业社会责任的相关问题,并试图建立研究企业社会责任问题的理论框架,以及从实践上促使企业增强社会责任意识,加强社会责任管理,履行社会责任,实现可持续发展.
利益相关者理论认为企业社会责任的内涵在于：企业应当对利益相关者承担责任.利益相关者不仅包括那些能够影响企业目标实现的个人和群体,也包括能够被企业实现目标的过程影响的任何个人和群体.主张企业对顾客、员工、股东和社区等所有利益相关者都应承担责任.较之于其它理论,该理论把企业社会责任与企业的日常经营活动有机结合起来,
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