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企业领导者所做的一切归根到
关于服务行业方面论文例文
前不久,我们在住处举行了一次家庭聚会,大人们围绕着客服质量良莠不齐的几家企业聊了起来.当时,我的孙女玛戈只有12岁,我问她：“你认为优质客服最重要的原则是什么?”她不假思索地答道：“当然是和气待人啦!”
进入职场后,对于客服问题的思考,几乎倾尽了我所有的心血,没想到竟然让一个孩子一语道破天机!十多岁时,我就开始在药店做店员,后来又在俄克拉何马州一个小镇上的木场里做工.退休时,我是华特迪士尼公司的执行副总裁,手下有4万名员工,还要管理配有3万多间客房的度假酒店、4家主题公园、2家水上乐园、5个高尔夫球场、1个休闲购物城、1个夜间娱乐综合大厦、1个运动休闲中心,以及其他事务.在我的职业生涯中,我做过部队厨师、宴会招待、食品饮料监管员、希尔顿酒店（包括华尔道夫饭店）的餐饮总监、万豪酒店的餐厅总监和总经理,以及迪士尼公司在巴黎和奥兰多分部的高级总裁.
在服务行业打拼了40多年,我在客户体验方面一直追求精益求精.尽管我从实践中、从出色的同事和老师那里积累了很多宝贵的经验,但像玛戈一样能用4个字就把客户体验的精髓一语道破的,我还是第一次遇到.
“和气待人”真可谓一语中的.字典上关于“和气”一词的解释是：友好、礼貌、亲切、恳切、和善、体贴、有教养、优雅、圆熟等.做生意时,谁不愿自己身边的人都具备这种素质呢?我品味着玛戈一针见血的回答,突然意识到：优质服务不仅仅是指我们所做的事,更是我们内心的一种状态.你或许拥有全球一流的政策、流程以及培训体系,但如果执行人员不具备相应的资质,那么一切都是枉然.请不要误会,你的行动自然是必不可少的.本书中的许多客服法则,其实就是针对如何行动和采取什么样的行动而总结的.但是,在采取行动之前,我们应当先进入状态.一个人的状态包括其态度、个性和行为举止等因素,这些因素是客户服务能否博得人心的关键.正如我们的销售顾问莉兹塔希尔所说：“客服人员的品质决定了客服质量的好坏.”在本书中,我们会对行动和状态这两个优质客服的构成要素进行深入探讨.
现在,假设你是一名顾客,与你打交道的工作人员业务熟练,交易过程高效而完美,但态度却不大友善,不但冷漠、趾高气扬,还明显表现出一副着急下班的样子.相反,如果与你打交道的工作人员虽然业务水平一般,甚至出现了失误,但他不但坦诚地道了歉、及时弥补了失误,还礼貌待人,并以为顾客提供服务为乐.那么,你更愿意去哪家店呢?
无论你的职务和头衔是什么,你都应该始终如一地用严谨而真诚的态度和富有创意的方法去对待客户,不仅要让他们时常光顾,还要让他们迫不及待地把你的企业推荐给周围的朋友、家人以及同事.作为消费者,我从担任前台服务人员起步,一直晋升到以优质的客户服务而名满天下的企业的高级总裁,经历了企业日常客服中不少成功和失败的案例,因此,本书可以说是将我多年工作经验的精髓融汇成的39条可轻松执行的基本法则,能提升企业中各级机构的服务质量.如果你的工作要求你与客户进行直接交流,那么书中的内容会让你的服务质量得到质的提升,让你成为企业中一颗耀眼的明珠.如果你是一位管理者或总裁,你也能够学会如何制定重视服务的企业政策和运营流程,并能够雇用、培养和训练出一批优秀员工,为团队或企业带来你所能想象到的最为宝贵的资产：闻名遐迩的一流客户服务.
无论企业规模大小、是国有的还是私营的、是营利性的还是非营利性的,这些法则都适用――对于迪士尼和万豪这样的跨国企业适用,对于地方的商店和网上零售商也同样有效.无论你经营的是像平板电脑一样含有高科技成分、像医疗保险一样千头万绪的产品,还是像鞋子和咖啡一样司空见惯的产品,这些法则都能派得上用场.我将每条法则设为一章,篇幅短小精悍,读者用一两分钟就能读完一章,然后马上就可以把它们付诸实践.
《领导者的全新管理指南》（TheLeader’sGuidetoRadicalManagement）一书的作者史蒂夫丹宁曾写道：“全球化竞争的出现,加之消费者可以通过多种途径来获取可靠的信息,并与社会化媒体渠道彼此沟通,消费者于是成为市场的掌控者.这种转变不仅需要企业在客户体验上投入更多的精力,更需要企业调集所有成员,集中全部精力,在更短的时间内为消费者带来更多的价值.”
丹宁将当今社会称作“消费者资本主义时代”,此话言之有理.现在,市场交易的天平已从卖方偏向买方.客户永远是上帝,企业要想赢取客户、留住客户、把忠实客户转变为企业的支持者和铁杆粉丝,必须遵循一定的原则.这可不是老生常谈的漂亮话.客户是企业收入和盈利的唯一来源,没有客户,你所在的企业就会破产,而你也会饭碗不保.如果你能按照客户体验法则行事,你的客服质量和最终效益都会由此得到提升,这个道理,连我12岁的孙女都懂.（摘自本书序言,标题为编者所加）
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读书
《卖什么都是卖体验：互联网时代必学的39条客户体验法则》
作者：李科克雷尔
译者：靳婷婷
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李科克雷尔（LeeCockerell）
1997―2006年担任迪士尼世界度假区（WaltDisneyWorldResort）执行副总裁,此前曾分别在希尔顿酒店做过8年、在万豪酒店做过17年的高层管理工作.目前,他仍代表迪士尼学院进行演讲,教授领导力和职业发展方面的内容.在40余年服务业的职业生涯中,他作为领导力、管理及客户体验方面的专家而享誉全球.著有畅销书《创造魔力：迪士尼打造“神奇业务”的十个领导力策略》.
本文来源 http://www.sxsky.net/jingji/0201462.html
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《沃兹传：与苹果一起疯狂》
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在《数字战争》这本书中作者以沉稳的笔触深度揭示大数据时代,苹果、谷歌和微软在搜索技术、移动音乐、智能手机和平板电脑方面的较量.
《重新发现市场：一部市场的自然史》
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这是一本讨论市场经济的书,对于我们深入了解政府与市场之间的关系,以及政府角色的正确定位,让市场制度设计得有利于中国经济可持续发展和大众福利,是有重要意义的.
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