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内部控制方面论文范文集,与会计基础理其应用的相关论文摘要
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学大框架下的内部控制理论研究将成为内部控制理论发展的必然趋势.厦门大学管理学院的蔡晶晶以我国A股上市公司2006年-2011年的面板数据为基础,检验了内部控制质量对于高管隐性薪酬的治理效应.经验结果表明：高质量的内部控制可以有效抑制高管的隐性薪酬,可以降低高管的在职消费行为.而且这种抑制关系在民营企业中更为明显.研究结果对相关主管部门及监管机构具有一定的启示意义.
2010年,COSO委员会宣布对《内部控制――整合框架》进行修订,势必对世界各国的内部控制领域产生重大影响.福州大学管理学院的李雅虹对新IC-IF与我国《企业内部控制基本规范》进行比较,以期为我国企业内部控制相关规定的制定提供一定的建议.
企业的个性化特征决定了为保证企业特定目标实现的控制体系不可能千篇一律.中国海洋大学管理学院的王竹泉教授对企业控制体系构建的逻辑起点进行分析,以利益相关者集体选择的企业观为理论基础,围绕企业目标实现,区分企业契约和交易契约两类活动,划定内、外部利益相关者两大主体,在确定企业控制体系不同层面制度安排主体的前提下,讨论不同的制度设计主体所共同面对的企业控制体系逻辑起点问题.
传统项目的风险一般始于项目立项阶段,项目的风险控制在立项阶段显得尤为重要.深圳市会计学会的周明会计师对信息化项目立项阶段风险控制现状、存在的主要问题予以分析,提出该阶段风险控制内容、流程,设置主要风险关键控制点,并针对信息化项目的质量、进度、投资成本、变更控制进行探究,从而对信息化项目立项阶段风险采取措施.
中国会计学会会员张晓涛通过财务管控三大模式的比较分析,借助相关基础理论阐述财务管控模式选择的现实影响因素,发挥集团战略管控本质优势,推动集团可持续发展.
此次会议对会计基础理论进行了深入的探讨和研究,对于提升我国基础会计理论研究水平、促进我国会计繁荣将产生积极的推动作用.
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