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、提升中国地方政府公共政策执行力的对策

(一)提高执行主体的素质

要完善公务员的培训教育体系,还要建立多种渠道、多媒体的方便公务员学习的培训机制.目前,中国对公务员的培训类型可以分为初任培训、晋升培训、专业培训以及知识不断更新的培训等.各地方政府应该根据本地区的实际情况,积极采取有效的措施,切实地开展以上的公务员的培训活动,还要根据时代的变化,不断地改进和完善培训制度和培训方法,$

关于地方政府公共政策执行力的提升的在职研究生毕业论文范文
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880;步深入地拓展业务的范围.为提高学习的效果,提高政府工作人员的素质,政府要广泛采纳各行业的先进知识和技术.在政府的系统组织内,广泛强调终身学习和团体学习,进而适应外界环境的不断地变化.政府工作人员要不断地学习,随着形势的变化,不断更新执行工具,尤其是现代行政所需的信息的搜集技术、电子政务的技术和媒体沟通的技术等,这样才能提高政府的执行力[7].

(二)健全沟通协调制度

建立健全一个良好的沟通协调制度是提高政府执行力的一个有效的方法.在政策执行过程中各环节的利益是愈加难以调节,难免出现各种纷争和矛盾,这将直接导致执行力水平低下.此外,由于政策执行主体间缺乏良好的协调沟通制度,使得各执行主体间的信息沟通不畅通,出现了相互之间推诿的现象,从而导致政府执行力深陷僵局.政策协调指的是通过对政府执行的各要素进行调整,使它们相互协作,使机构与执行人员能够统一起来共同实现决策目标,保障各项执行活动有序运行.在政府执行活动的过程中,协调起着非常重要的作用[8].

完善信息沟通中所指的沟通主要是指政府在执行过程中内部组织人员相互交流,信息传递的过程,通过有效的沟通是保证政府政策执行成功的重要条件之一.通过信息的有效沟通能够使上级机关的决策及时准确地下达,下级机关也能准确地理解上级的方针与政策,减少误差,还能够及时纠正政策执行过程中的错误,进而保证政策的顺利执行.首先,政府组织机构也要分工明确、精简机构,各个部门和各部门人员都要有明确的路线,这样才能保证上级政府的政策准确及时地传达到下级机关.其次,由于上级机关的政策或决策传达到下级部门需要经过很多部门,文件在传递过程中很容易失真,所以政府机关可借助现代科学技术手段,可以利用现代的通信设备和网络技术,使得信息传递速度加快,中间环节也减少了,进而减少了执行的成本,政策执行效率也大大降低,提升了政府的执行力水平[9].

(三)构建政府政策执行力文化

中国的历史比较悠久,行政文化也源远流长,虽然中国传统的行政文化存在着许多的弊端,但也有许多的精华的部分值得我们借鉴.如“民本思想”、“仁政思想”等对中国建设民主政府有着深刻的影响作用.胡锦涛总书记提出的科学发展观,其核心就是要以人为本.现阶段中国的行政法规也明确要求各级地方政府及其工作人员要依法行政、秉公办事、廉洁奉公、高效执行、各司其职、团结合作、全心全意为人民服务等.对政府行政文化进行建设时,还要吸取传统文化中有利之处,并进行改进,营造出先进的行政执行文化,来适应目前中国社会主义建设的发展要求[10].此外,还要调整政府组织内部,使政府机构各部门之间更加协调畅通,提高政府执行力的水平.地方政府组织人员要始终坚持实事求是的思想,坚持一切从实际出发,做到具体问题具体分析,工作中不断地创新.另一方面,还要求各级政府组织,要从整体上认识到要提高政府执行,并且加强对工作人员进行政指导.


如何撰写论文综述
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参考文献:

[1]齐子鉴.政府执行力的动态分析[D].苏州:苏州大学硕士论文,2010:15.

[2]刘晓峰,陈建萍.中国地方政府执行力问题研究[J].鸡西大学学报,2011,(12):102-103.

[3]刘晓峰,陈建萍.中国地方政府执行力存在的问题及对策浅析[J].哈尔滨商业大学学报,2011,(5):67-71.

[4]周永亮.本土化执行力模式[M].北京:中国发展出版社,2004:50-70.

[5]史策.政府执行力的自身挑战及应对[J].中共福建省委党校学报,2010,(4):39-46.

[6]范斌.中国行政执行力文化问题研究[D].长春:吉林大学博士论文,2010:60-75.

[7]纪凤兰.政府绩效评估及相关问题研究[D].大连:东北财经大学博士论文,2007:50-61.

[8]孙蔚课题组.提高县级政府执行力和公信力的途径研究[J].吉林政报,2011,(1):215-216.

[9]汪杰贵,周生春.城市公共服务问责机制的构建[J].城市问题,2010,(9):75-79.

[10]李慧卿.政策执行视角下的地方政府执行力色议[J].汕头大学学报,2008,(1):65-68.

[责任编辑吴迪]

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