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关于大学生实习类论文范文参考文献,与在校大学生实习期间法律身份相关论文摘要怎么写
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验,正常毕业.然而企业以追求利润为天性,有时为了获取利益最大化而忽视道德,找借口将大学生的实习期延长或者变相辞退实习生,这样的实习也就变成了“盘剥”,而这种现象目前频繁发生发生.2.实习待遇不规范问题.目前我国的经济体制处于转型期,很多社会规范存在空缺,这也为一些不法之徒提供了契机,目前企业员工与企业最核心的利益冲突就是待遇问题,企业会想尽办法减少自己的支出,忽视员工的利益.而大学生实习领域内的问题更为突出,实习生作为社会的弱势群体,一些单位不仅不发实习工资,而且收取所谓的“实习费用”,大学生的劳动力也就成了所谓的廉价工,这样的现象是不能纵容的,国家应该采取各种方法防微杜渐.
3.实习保障协议书问题.目前大学生实习问题中最核心的就是这一问题,很多大学生实习期间发生人身伤害,到底该找学校还是实习单位索赔,一直是一个难解之题.一方面是是实习单位不会自愿与实习生签订劳动保障协议,另一方面是实习生自己没有法律保障意识.当发生意外事故时,高校与实习单位相互推诿,最终受伤害的还是大学生自己.
四、大学生实习期间合法权益保障对策与建议
1.完善立法,明确责任.目前出现如此多的实习纠纷问题,最重要的原因就是法律不健全,当法官面对这些问题时往往无从下手,没有明确的立法就绝不可能实现“有法可依”的梦想.针对目前现实中的实习纠纷,大学生&#
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2.政府强制单位签订劳动保障协议.目前出现大学生实习纠纷,最终得不到权利救济的原因之一就是没有签订劳动保障协议.签订劳动保障协议才是保障大学生合法权益的根本途径,然而目前劳动力市场上供大于求,实习生很难掌握签订合同的主动权,同时单位也会尽量避免与实习生签订保障协议,以免将来出现意外事故导致自己单位受损.据相关调查,90%的用人单位不会主动与实习生签订劳动保障协议,当实习生提出签订协议的要求时,仅有16.5%的单位会与其签订.所以政府应该加大对高校实习的监管力度,从高校大学生实习开始到结束进行全面监督,有条件的地方可以将劳动保障协议的签订作为大学生实习的第一步,只有这样才能为大学生的实习创造良好的市场环境.
3.加大法制宣传、强化维权意识.首先高校应开设劳动法律课程,将维权法律作为教学计划之一,保护大学生实习不能仅靠实习单位的行业自律,学校首先应在高校大学生意识中种下维权意识的种子,其次政府相关部门要加大社会法治宣传力度,发放宣传册、开展普法讲座、进行法律案例解答,深化人们群众的维权意识大环境,最后,政府要加强对单位、企业用人制度的管理,尤其是实习生待遇保障问题,对于违法违规的企业坚决予以处罚,真正切实保障实习大学生的合法权益.
参考文献：
[1]崔玉隆.大学生实习相关法律问题的探讨.法制与社会.2008（5）.
[2]曹培东,李文亚.论大学生法律关系的多重性——以大学生实习期间受到意外伤害展开.煤炭高等教育.2006（6）.
[3]叶剑华.试论大学生实习期间的权益保障.九江学院学报.2008（4）.
[4]陶书中,王佳利.大学生实习期间权益保障问题研究.中国青年研究.2006（11）.
[5]申长永.高职生实习期间意外伤害的法律适用与立法完善.襄樊职业技术学院学报.2009（1）.
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