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的专业知识,才能不被时代淘汰.

3提高文书档案管理水平的对策

3.1及时全面地收集文书材料

档案的收集工作,是档案工作的首要环节和实际起点.它不仅为档案工作提供了实际的管理对象,还为国家积累了完整系统的档案史料.文书材料的收集,是平时归卷和来年初调整定卷的前提和基础,收集工作的质量,决定和影响了其他业务环节的质量,既是一项繁琐的业务工作,也是一项细致的政治工作.文书材料的收集工作一是“账内”文件要经常查对、清点,做到一份不漏地收集起来；二是“账外”文件要留心收集,把应该收的都收集起来；三是严格规章制度,使工作人员自觉地把文书材料交上来；四是做好思想工作,把容易被忽视的文书材料收集起来.总之,文书材料的收集工作是一项政策性强、艰苦细致的工作,档案管理人员必须熟悉业务、信息灵通、坚持执行有关制度,使收集到的文书材料的数量充分、门类齐全、结构合理,并做到手勤、口勤、腿勤,脑勤,充分发挥自己的主观能动性,才能及时全面地做好文书材料的收集工作.

3.2做好文书工作与档案管理的衔接

根据义书处理、档案管理、数据库维护、打印原始数据等功能的相互问联系,可把文书处理与档案管理分为两个系统、两个库.这样既可以实行一体化管理,又能单独使用,分段管理.两个库既前后连贯,又相对独立,互不干扰.将档案文件的著录项目放在公文处理的登录项目中,使揭示档案外部特征和内部特征的信息尽量在公文处理中形成,并达到标准化,使文书库的数据转换到档案库,这样信息库的数据既叮供文书处理中反复使用,又可免去档案部门立卷、归档数据的重复集中录人之苦,充分发挥现代管理的优势,达到了文书处理与档案管理的一致性.文档一体化管理的特点是文档一体化管理具有灵活方便的自动组卷、对档案题名自动标引

关于档案管理相关论文范文文献、多功能检索等功能.按照国家档案局颁布的《档案著录规则》要求,可将文书处理的收发、登记、承办、催办、组卷、注销和档案管理的检索、编目、统计、借阅、销毁等管理于一体,使文件从形成即由计算机实施全过程管理,即文书立卷人员把归档文件在计算机上逐件打上归档标识、组卷标识和保管期限标识,应用计算机组卷功能,直接拟写标题及有关案卷著录内容并由档案人员进行核校,调整卷内文件排列顺序,打印出卷内文件目录.立卷人员根据案卷卷内目录及排列顺序,将相关的文件与护封、目录、备考表一并装订成卷.这样既避免了重劳动,又提高了管理效率与质量.文书工作与档案工作有效衔接的途径是文书档案工作一体化.所谓文书、档案一体化管理,就是将文书处理与档案工作密切联系起来,实现双方互补、互助,相互沟通,相互渗透,从而形成一个有机整体,达到有效管理.根据工作单位类型不同,可以采用下列几种模式：一是由文书工作人员兼管档案工作.或由档案人员兼管文书工作的方法.由一人兼管,能熟悉工作,方便工作,提高工作效率.这种方法实用于中小型单位.二是文书人员与档案工作人员彼此互相合作,共同完成工作.这种方法适用于大企业.由于单位大,形成的文件自然多,文件有条件地转化为档案也必然多.文书人员与档案工作人员共同完成立卷归档工作,有利于档案的利用与开发.三是领导统一负责协调.由一名领导统一负责文书与档案工作的协调.加强统一领导.经常互通情报.交流工作,建立咨询会议制度和联系网络,协商解决有关问题,共同承担某些科研课题.这种方法适应于各类机关.明确部门职责.明确两部门职责,前移档案立卷工作,使文书部门成为档案保存的一个基本单位.文秘工作和档案工作衔接的主体主要是公文.计算机辅助管理是实现文书档案工作一体化的有效途径.文书与档案管理实行计算机辅助管理后,二者能有效地结合起来,使之真正达到前文后档“一次输入,多次采用”的目的,这也是档案工作者多年为之努力的方向.文书档案工作一体化计算机管理系统是办公自动化系统的一项子系统,它是一项系统工程,通过采取必要的措施和手段,可使一体化计算机管理系统具有较强的操作性.首先,计算机局域网络是实现档案文件信息快捷、高速传输运转的必经途径.可将文书档案中相同性质相互联系的工作联为一体,完成数据共享,数据转储.其次,随着多媒体技术的发展,将多媒体技术引人一体化计算机管理系统后,图、文、声并茂,具有可视性、直观性之特点,使文书档案工作真正“活”起来.一体化计算机管理系统实施后,文书档案工作中除了个别环节尚需人工完成外,其它绝大部分工作如分类、整理、鉴定、立卷、著录、标引、统计、打印均可实现自动化,使档案人员从传统的手工劳作中彻底解脱出来,减少重复劳动,提高工作效率.

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3.3争取各级领导对文书档案管理工作的重视与支持

在实际工作中,领导的重视程度,在很大程度上会影响文书档案管理工作者的工作积极性.所以,为了提高单位文书档案管理工作的工作的水平,工作人员一定要落实好文书档案的管理工作,使其充分发挥作用,从而才能为本单位的工作足够的支持和保障.文书档案管理人员通过自己的努力,在本单位的文书档案管理工作取得长足的进步后,才能得到单位领导的重视和支持.同时,还要通过自己的积极工作,争得各部门负责人对档案工作的理解和支持.

3.4强化档案管理工作者培训,全面提高档案管理工作者的综合素质

单位领导要加强对档案管理工作者的培训,深入学习档案专业知识,不断更新档案工作理念,掌握运用计算机管理档案的能力,努力提高自身的业务水平,提高档案管理工作者的综合素质,只有不断对档案管理工作进行培训,才能提高其综合素质,适应现代档案管理的要求.加强学习与档案工作相关的法律法规,从而不断提高自己的政治理论及政策水平.新时期干部档案管理工作者要具备优良的专业技术素质.促使管档人员不断改进工作方法,提高自身业务能力素质,进而更高效高质量的完成档案管理工作.

大学档案管理本科毕业论文怎么写
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