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内部审计方面有关论文例文,与内部审计在基层央行治理结构中的地位和作用相关发表论文
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40;独立性和客观性,是增强内部审计效果的重要前提.要建立统一的内部审计组织体系.可在基层央行试行内部审计派驻制,派出机构实行逐级派驻、下派一级,下级对上级负责；建立严格的内部审计内控机制.要求审计人员不参与相关业务的直接控制、内部控制程序和制度体系的设计,不参与业务工作或承担运营职责.如果内部审计人员被要求参与运营或者业务运行控制活动等可能影响内部审计客观性的工作,对以上业务进行审计时,相应审计人员应该回避.| 有关论文范文主题研究: | 关于内部审计的论文范文 | 大学生适用: | 硕士毕业论文、专科论文 |
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3.加强审计队伍建设,提高人员综合素质.内部审计是一项综合性的工作,要求内部审计人员不仅要熟悉相关法律法规和政策,了解基层央行的业务及其工作制度、操作规程,而且要掌握计算机操作和运用等相关业务技能.因此,加强业务培训,培养复合型内部审计人才是当前的一项紧迫任务.培训内容上,要加强内部审计准则与实务知识的培训；培训形式上,可采取以查代训、专项培训及远程教育等方式.通过培训,促使内部审计人员更新知识,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力,培养一支精干高效、各有专长的内部审计人员队伍.
4.创新审计手段方法,提高审计工作效率.落后的审计检查手段不仅限制了内部审计工作质量的提高,而且导致了内部审计效率低、风险大等问题.要创新审计手段和方法,改变过去单纯查账的做法,综合运用看、问、座谈、调查、函证、分析、推理、判断等多种审计手段和方法；要加强沟通协调,打消被审计对象的对立心理,使其积极配合审计工作；要充分利用计算机辅助审计系统,发挥科学技术在审计工作中的作用,提高现场审计效率.
5.加强审计活动管理,提升审计工作质量.改变自上而下直接安排审计项目的做法,把内部审计主动权交给基层央行党委（党组）和行长,使内部审计真正成为本行领导实施管理的重要措施和有效手段,基层央行要根据本行内控管理需要和审计资源配备情况,对有必要审计的领域或部门开展审计,及时发现和防范各种风险隐患或问题.同时,内部审计部门应重视审计计划的制定工作,运用风险评估与分析方法,确定各项管理和业务工作的风险程度,按风险高低制定特定审计周期内的审计计划,明确对高风险领域的审计频率,既要保证对主要风险的有效管理和控制,又要避免出现审计项目安排过多,内部审计人员疲于应付而降低审计项目质量的现象,确保有限的审计资源得到恰当的应用.
参考文献：
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[5]王道成：适应新形势树立新理念积极推进内部审计转型与发展.会议讲话稿（2008.4）.
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[7]将留新：用科学发展观推进人民银行内部审计转型发展[J].学理论,2009（22）.
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