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技术创新方面论文范文参考文献,与协同与企业持续成长相关发表论文

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成长所面临的主要矛盾在主导创新要素上进行自适应和调整,从而形成以一种创新要素为主导,其余创新要素全面协同的创新态势,特变电工的跨越发展得益于公司经过长期积累逐步形成的全面协同创新能力.

启示3：企业要想保持持续成长的态势,获取持续的竞争优势,必须增强自身的创新发展能力,因此,创新内容和手段的选择就成为企业关注的焦点.多数企业由于受自身发展阶段及企业能力的限制,没有实力进行全面创新,只能在技术创新、制度创新、管理创新中有侧重点的选择突破口,选择其中一个或某几个方面进行创新,但是,由于企业创新是一个系统工程,只进行其中某一个方面的创新很难取得理想的效果,因此,协同创新应成为促进企业持续成长的必然选择.技术创新、制度创新、管理创新三者之间的协同度与互动水平直接影响企业创新能力的形成,对任何一个因素的片面倚重或者忽视都有可能导致企业整体创新能力的缺失和竞争能力的形成.从创新因素单个分析,每种创新侧重点各不相同,技术创新侧重于产品和工艺的创新,是企业创新的基础,制度创新侧重于企业产权制度和公司治理结构的优化,是企业创新的基石,管理创新内涵丰富,涵盖战略、组织、文化、市场等方面的变革,是制度创新和技术创新顺利实施的保障.三种创新要素相互支撑、相互影响、协同发展才能塑造企业强有力的创新能力,推动企业持续成长.六、研究不足

协同与企业持续成长参考属性评定
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本文运用案例研究的方法对企业动态创新的过程进行了初步的研究,但是,没有任何一个模型能充分解释企业创新战略的演变,本文的研究不可避免地存在以下缺陷：首先,单一案例研究结论并不一定具有普适性,企业性质的区别以及成长阶段的特征可能会使企业的协同创新过程体现出不同的特点；其次,本文依据特变电工股份有限公司的持续成长对企业的成长阶段及创新特征进行了归纳和分析,这种归纳和分析并未有严谨的标准可以遵循,需要扩大研究对象的范围来验证其准确性.

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