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;须从过去的局部到现在的全面,从过去的分散管理向现在的集合式管理转变,实时监控财务状况,以规避信息时代所带来的潜在威胁.如此,一个健全的网络化的财务管理体系将使得企业的财务信息得到充分的利用,也让财务管理工作能够在时代的引领之下,成为企业的中坚力量,并为企业的发展提供必要的保障.

提高财务管理人员职业素质

企业中的管理人员是企业发展必不可少的重要组成部分之所在,管理人员素质的高低在很大程度上影响着企业的发展.为此,如何提升财务管理人员职业素养,成为企业发展中必须重点思考的问题.

首先,提高财务管理人员的职业素质,需要从加强管理人员的筛选和考察入手.财务管理人员对于专业知识的要求相对较高因此筛选和考察工作必须认真、细致,选拔高素质人才,切实为企业发展负责.

其次,应真正认识到企业的发展其实是员工的发展,所以必须为管理人员提供系统培训和后期学习的机会.在这项工作中,企业可以通过与相关培训机构或高等院校进行合作,定期让员工在专业知识的充电过程中提升职业素养,强化对于财务管理相关工作的认识和训练,及时跟上时代步伐,懂得利用信息技术进行作业,熟练掌握现代化办公工具等,为财务管理工作的规范化科学化奠定必要的基础.

第三,培养企业管理人员的责任心.企业需要在日常的例会中,强调工作人员的职业素养提升问题,并在日常工作中及时发现问题所在,并保证问题得到及时有效的解决.对于财务管理人员,需要其能够利用自身对于企业所处环境的熟悉度,分析并预测存在的风险,同时能够有承担风险的能力.诸如此类能力的提升,需要财务管理人员能够通过日常的工作实践,积累经验,并善于总结,,定期做好信息反馈,最终形成良性的成长过程.

总体而言,提高企业管理人员的专业素质和专业水平,包括专业知识的运用和专业技能的操作,综合性地提高财务管理人员的职业素质,将为企业的发展注入鲜活的动力.

三、总结

财务管理作为企业管理的重要组成部分,掌管着企业资金的汇集和流动,是企业的命脉之所在,与企业的盈利与生存息息相关.传统的财务管理模式已经不适应时代的发展需求了,时代的进步与发展,要求企业对传统的财务管理模式进行变革,包括管理人员素质的提升,相应信息系统的升级与管理体系的完善与深化,时时紧跟时代潮流,积极吸取国内外优秀的财务管理经验,取其精华去其糟粕,从而奠定企业长久发展之基础.

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参考文献：

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[2]张国之.企业财务管理变革：基于企业社会责任研究[J].会计之友,2011（09）.

[3]高样祥.企业社会责任对公司财务的影响机制研究[J].常熟理工学院学报,2012（05）.

（作者单位：张家港市隆裕房地产开发有限公司）