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反腐倡廉类论文范文集,与干部如何加强自身反腐倡廉建设相关论文摘要
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态、一种习惯,是必要的,也是必须的.这就需要有坚定的信念,坚强的毅力,努力做到自重、自省、自警、自励.同时,要努力营造廉洁环境,净化自己的工作圈、生活圈和社交圈,养成良好习惯,培养高尚情操,特别要从小事着眼,从点滴入手净化自己的生活圈.要清楚“千里之堤,溃于蚁穴”、“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的道理,洁身自好,遵纪守法,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀.同时干部家属也有义务履行监督职责.家庭成员的思想变化、行为变化,父母、妻子能够最先察觉、最先发现,只有防微杜渐,加强监督,尽好责任,及时吹好“家庭廉政风”,在关键时候能够提个醒,帮助家人拒腐蚀、永不沾,而不是妇唱夫随,助纣为虐,才能真正筑牢反腐倡廉的“家庭防线”,也才能有效发挥8小时外的监督作用,帮助干部养成洁身自好习惯.五、干部要主动接受监督制约,确保权力运用规范透明
绝对的权力,必然会导致腐败,失去监督的干部,难免会滑入泥潭.监督是防范腐败的关键,同时,监督本身也是对领导干部的关心、爱护和保护,是干部健康成长的必要条件.作为国营企业的干部员工,手中或大或小都有一些权力或资源,因此,干部不仅不能离开监督,更应热情欢迎监督,自觉接受监督,主动开展监督.
一是增强接受监督的意识.党员干部要树立自觉接受监督的意识,应该明白履行岗位职能、行使权力的过程也是接受监督的过程,逐步养成在监督之下工作生活的习惯,主动接受来自各方面的监督.一些领导干部走上违法违纪的道路,缺乏监督和不主动接受监督就是他们走向堕落的一个极其重要原因.原江西省副省长胡长清在总结自己教训是说过“自从当上省级领导干部,那真是猫关牛栏——进出自由,想干什么就干什么.”因此,每一名干部都必须主动接受组织和群众的监督,这既是对干部的约束,更是对干部的廉政保证.
二是端正接受监督的态度.作为干部,应该端正态度,主动并真心实意的接受来自各方面的监督.目前,我们的干部当中还有人对监督的作用和意义认识不深刻,领悟不到位,甚至把监督看成是对自己的不信任、不尊重.这种态度和心理是极端错误和有害的.干部的健康成长需要自律,也需要他律.如果不能正确对待监督,不及时发现和改正自己的问题,捂着疮疤不让揭,最终难免会“小”问题“捂”出“大”毛病.
三是努力营造良好的监督环境.营造一种干部敢于主动接受监督,职工群众敢于大胆进行监督的良好氛围.这就要求我们面对赞誉时,要谦虚谨慎,认清自我；做事光明磊落,敢于接受监督；做人心怀坦荡,不怕被人评述.同时还应诚心诚意的深入到职工队伍中去,敢于面对职工的仗义执言,能虚心听取他们直言不讳的批评,善于包容不同声音,采纳不同意见,并鼓励他们积极为企业发展建言献策,充分调动和保护职工群众监督的积极性,努力营造一种敢于监督、善于监督的良好氛围.只有这样才能听到真话,看到实情,才能时刻保持清醒头脑,提高“免疫力”,也才能对自身的苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正.
当前我国经济正处于改革发展的转型期,我们的企业也正处在爬坡上行,跳起摸高的关键时期,企业的党风廉政建设工作也面临新的任务和要求.作为干部,我们应该站在一个新的历史起点上,主动顺应当前形势发展需要,高标准,严要求,切实自身反腐倡廉建设,提高品德修养,以有力措施和扎实工作,全力推动企业科学发展,安全发展,和谐发展.
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