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比例,如表2所示.

各行业对新增就业的贡献情况分析

存量数据有助于了解上海市整体就业的行业分布情况.另一方面,为了更好地了解近年来的新增就业最终流向,有必要考察上海市各个行业对新增就业的贡献情况.

从统计数据来看,2004年、2008年和2011年,上海市各行业的总从业人数分别为836.9万、1053.2万和1104.3万.2004年末-2008年末增长了216.3万人,2008年末-2011年末增长了51.1万人.

本文考虑使用以下公式计算各个行业对上海市新增就业的贡献情况:

计算各行业对新增就业的贡献情况后,按照2004-2008年期间贡献率数值从大到小排列,结果如表3所示.

从计算结果来看,2008年以后,上海市的最终就业流向出现了显著变化,其特点主要表现在三个方面:

第一,就业体量最大的工业,在2004-2008年期间,曾为上海贡献了超过35%的新增劳动力就业.然而2008年金融危机之后,工业对上海市新增就业的贡献率已呈现负值.也就是说,在上海市常住人口持续增长的背景下,工业行业的从业人数甚至出现了下降的态势.

第二,在工业对新增就业的贡献率由原来的35.5%下降为-13.2%的严峻形势下,建筑业对上海市新增就业的贡献率却由2004-2008年间的14.5%大幅增长到了54.1%.同为第二产业的建筑业,在很大程度上填补了由工业释放出来的就业缺口.

第三,在第一产业的农林牧渔业从业人数持续下降,而第三产业中的传统行业——批发和零售业以及住宿和餐饮业对新增就业的贡献率基本不变的情况下,2008-2011年期间,信息传输、计算机服务和软件业、科学研究、技术服务和地质勘查业以及金融业对新增就业的贡献率分别达到了27.2%、18.6%和10.2%,在吸纳劳动力就业方面起到了重要作用.

据此看来,由于受到国际金融危机的影响,并伴随着上海市去工业化步伐的逐步推进,以制造业为主的工业企业对新增劳动力的吸纳能力近年来已不复存在.取而代之的是,危机后政府在基础设施建设方面的大规模投资,为建筑业带来了大幅的就业增长,由此弥补了工业释放出来就业缺口.短期内,对劳动力市场的稳定起到了重要作用.

另一方面,上海市第三产业中以IT、科研和金融为代表的高端服务业的增长,在为上海创造了大量就业机会的同时,更重要的是为知识密集型的中高端人才就业提供了广阔的空间.尤其是信息传输、计算机服务和软件业,3年间为上海吸纳了近15万从业人数,成为弥补传统行业就业吸纳能力下降的关键因素.

不同所有制企业对新增就业的贡献情况分析

在对不

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516;行业就业数据进行分析的基础上,进一步地考察不同所有制类型企业的就业数据,也有利于加强对近年来上海市就业流向情况的了解.需要强调的是,现有统计数据对不同所有制类型企业统计的是在岗职工人数,而非从业人数.因此,其分析结果主要反映了正规就业渠道下,不同所有制类型企业对新增就业的贡献情况.

作为参考,2004年、2008年和2011年上海市总在岗职工人数分别为264.4万、514.1万和840.2万.相类似地,使用以下公式计算不同所有制类型企业对上海新增就业的贡献情况:

计算结果如图2所示.

可以看到,无论是2004-2008年期间,还是2008-2011年期间,上海市吸纳新增就业方面贡献最大的都是以股份制和私营企业为代表的其他类型企业,其对新增就业的贡献率在2004-2008年期间高达87.1%.2008-2011年期间,其它类型企业对新增就业的吸纳能力有所下降,但仍超过了70%.

排在第二位的是港澳台及外商投资企业,2004-2008年期间和2008-2011年期间,其对新增就业的贡献率分别为17.8%和23.3%.这从一个方面反映出,全球金融危机以后,外商投资在吸纳上海劳动力就业方面仍起着相当重要的作用.并且,其重要性不仅没有下降,在近年来反而上升了.与上述两种所有制类型企业相比,从数据来看,国有单位和集体单位在吸纳新增劳动力就业方面的作用并不显著.2004-2008年期间甚至为负值,在岗职工人数的绝对值甚至呈下降态势;2008-2011年期间,其在岗职工人数增长了18.2万人,对新增就业的贡献率增加到了5.5%.

各行业就业弹性分析

就业弹性是指对应于每一个百分点的产值变动,就业数量变动的百分比.一般而言,人们可利用就业弹性的概念,评估经济增长对就业的拉动作用.当就业弹性的数值为正时,弹性越高,产出对就业的拉动效应就越大;反之,则对就业的拉动效应越小.

考虑到现有统计数据中,虽然上海市的生产总值增速是以不变价格计算的,但不同行业的年度产值数据却是以当年的名义价格计算的.因此,在计算就业弹性之前,需要对分母项不同行业产值的增长速度进行调整,以排除价格因素的影响.

本文尝试通过以下方法,以2004年数据作为不变价格基准,对不同年份各行业的产值数据进行调整.

首先,以2004年上海市生产总值为基准,根据每年上海市公布的以不变价格计算的经济增长率数据,将2005-2011年“按当年价格计算”的上海市名义生产总值换算为“以2004年为基准按不变价格计算”的上海市实际生产总值.

其次,用“按不变价格计算”的上海市实际生产总值除以当年度“按名义价格计算”的上海市生产总值,得到折扣系数K:

结果如表4所示.

最后,利用表4得到的折扣系数K,对不同行业的年度产值数据进行调整:

由此,可以估算以2004年为不变价格基准,各行业在不同年份的实际产值数据.并据此计算该行业在不同年份之间,产值的实际增长比率.


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在排除了价格因素对分母项的影响之后,就可以使用标准的就业弹性计算公式,来计算各个行业产出的就业弹性:

本文分两个阶段,分别估算了2004-2008年和2008-2011年,上海市各行业的就业弹性数据.并按照2004-2008年不同行业对新增就业的贡献率由大到小的顺序排列,结果如表5所示.

从整体结果来看,上海市全行业的就业弹性在2008-2011末期间仅为0.17,与2004-2008年的0.44相比有了较为明显的下降.

分行业来看,在第二产业的工业方面,2004-2008年期间,产值每增长1个百分点,相应地就能带动0.67个百分点的新增就业,表现出了良好的就业弹性.但到了2008-2011年期间,与以制造业为主的工业相比,第二产业中的建筑业却在近年来表现出了稳定的就业弹性.无论是2004-2008年期间还是2008-2011年期间,其就业弹性的数值都保持在1.0以上的水平.这意味着,建筑行业就业增长的比例,甚至超过了其行业整体产值增长的比例.

第三产业中的传统服务业中,与第二产业中的建筑业相类似,住宿和餐饮业在两个时间段内的就业弹性分别为1.71和1.60,同样表现出了稳定的就业弹性.但在批发和零售业方面,其表现则与人们的直观印象有所不同,2008-2011年期间其就业弹性仅为0.11,产值增长对就业拉动的效应并不显著.

与传统服务业相比,对知识和技能要求更高的现代服务业,近年来表现出了良好的就业弹性.尤其是信息传输、计算机服务和软件业以及科学研究、技术服务和地质勘查业,

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