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大学学报相关论文例文,与人力资源管理与我国工业经济增长的关系检验相关论文格式
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通过对我国工业企业HRM战略体系进行重新的规划,除构建体系性结构的同时外,还应着重思考HRM战略体系的科学性,在稳固的HRM基础上,逐渐把科学的制度引入到HRM体系中来,有目的得开展HRM战略体系构建
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参考文献
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作者简介
姚水安（1968-）,男,河南郑州人,河南工程学院工商管理系,副教授,研究方向区域经济,工商管理.
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