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[摘 要]随着社会主义市场经济体制不断完善,医院改革日益深化,如何客观、正确地面对和解决医院思想政治教育工作中的新问题,更好地推进医院的工作,是我们面临的重大课题.本文将从当前医院思想政治教育工作面临的问题以及如何做好医院思想政治教育工作两个方面进行阐述,找出适合当前医院思想政治教育工作的方法.

[关 键 词]医院；思想政治教育工作；方法

随着改革开放的深化,社会主义市场经济体制的不断完善,医院改革也日益深化,做好思想政治教育工作将有力保障医院各项工作的顺利进行.事实上,医院思想政治教育工作是医院精神文明建设的一项基础性工作,是医院获得可持续发展的前提,是医院建设的灵魂和核心.在当前,医院思想政治教育工作也随时代的发展具有一些新特点,面临一些新问题,如何做好医院思想政治教育工作是我们亟待解决的问题.

一、当前医院思想政治教育工作面临的问题

1.改革开放和外来文化带来的冲击导致一些错误思想的滋生

随着改革的深入和外来文化影响的不断加深,多种思潮和成分并存,彼消此长,然而新时期医疗卫生改革的思想政治教育工作并没有占据绝对主导地位.传统的思想政治教育工作的价值取向与某些流行的价值取向是不尽相同的,医务工作者受到很大的冲击.事实证明,思想观念的转变往往落后于体制的变革,在这个变革加剧,价值多元,思想开放,行为个性的时代,不可避免地出现对传统的思想政治教育工作的认同感弱化.改革开放和外来文化也带来“物质”的冲击,过分地看中物质财富致使医院思想政治教育工作面临新的挑战.

2.职工主体较大的心理精神压力

医院面对的是广大的病患,随着医学模式的转变,要求医务工作者不但治疗患者的疾病,还必须要在工作中顾及病人及其家属的心理状况.医生对病人的治疗效果关系到一个家庭的幸福与否,在我国,医院里往往是一个医生每天要面对数十个病人,每个人的病况又各不相同,所以医务人员自身也具有很大的精神压力.繁重的临床医疗工作任务又使得在医院中开展思想政治教育工作的难度较大.

3.科技进步和知识更新对思想政治教育工作带来新的挑战

现代社会科技飞速发展,医疗技术不断更新,国外的一些先进技术、医疗手段被不断引进,使得人们对医学技术的期望值更高.技术的发展给医务人员带来新的考验,他们需要不断更新知识、理念、技术,不断地学习、研究.在大型医院尤其是医学院校的附属医院,很多医生同时担负着教学、科研、医疗三方面的工作,每一个方面都不得放松.然而,繁重的工作和为自身发展需要而进行学习,消耗了医生大量的精力,从而降低

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4.对医疗改革某些方面的错误理解,导致一些违法行为的产生

近些年来,“以药养医”已经成为一些医院生存和发展的必然路径.也正因为此,产生了药品回扣,在某些医院,医生按药品比例提成.有的医务人员为了更多地获得提成,随意使用更高价格的药品,这不仅与医务工作治疗救人的初衷相背离,与全心全意为人民服务,不计报酬的传统作风相背离.这使医务人员产生迷茫,在人生观和价值观上有所变化.这些问题都是医院思想政治教育工作所必须正视的.

二、解决当前医院思想政治教育工作问题的方法

1.必须将医院思想政治教育工作作为“生命线”贯穿医院各项工作中

在改革开放各种文化相互碰撞的形势下,医院要始终以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,教育广大医务工作者.要发挥思想政治教育在医院发展中的重要作用,认清思想政治教育工作是一切工作的生命线.消除“重业务,轻思想”的错误观点,切实将思想政治教育工作做到实处,通过正面的思想政治教育工作,统一管理人员和医务人员思想,树立正确的为人民健康服务的目标,得到广大患者的认可,进一步实现医院社会效益和经济效益的双赢.

2.建立相关的机制

通过不同的方式,建立不同的机制,多管齐下地进行思想政治教育工作.

（1）建立齐抓共管的思想政治教育工作的组织领导机制.医院的管理者要认识到,须将思想政治教育工作作为医院管理的重要内容,建立一个以党组织为领导,专兼职政工干部为基础的思想政治教育工作新体系,使得这些同志在医务人员中发挥示范和教育的作用,形成党政工团齐抓共管、多管齐下、立体式的组织领导体制.

（2）建立引导机制,采取多种形式推进思想政治教育工作.以科学的理论、健康的文化等为基本内容,建立一个良性的引导机制,使医务人员从思想上认同思想政治教育,自觉参与到思想政治教育活动中来.改进思想政治教育工作的方法,创新更为有利的方法.由被动转向主动,从实际出发,不拘泥于集中、统一、大型的活动形式,转向小型、灵活、多样的方式,将思想性、知识性、娱乐性等多种元素融入思想政治教育工作中,将思想政治教育活动与医院文化建设有机结合,使得医务人员在浓郁的文化氛围中得到教育.同时,要有针对性地对不同知识层次的医务工作者进行的教育,将思想政治教育活动同社会现实联系起来,以情感人,以潜移默化的手段实现教育的目的.

（3）监督机制.为保证思想政治教育工作的时间和实际效果,应设立专门的监督机构,适时进行考察、考评、监督,树立良好的学习教育风气.同时,考核思想政治教育工作的效果,使得医务工作者在内力、外力的共同作用下,不断提高自身的思想政治素养.

3.以理论为指导,注重实际

医院的思想政治教育活动,是立足并服务于医院发展实践的,因而思想政治工作不能千篇一律,而应因人而异.从实际出发,理论联系实际,要把医院思想政治教育工作与业务工作结合起来,坚持以人为本,把着眼点放在统一思想、理顺情绪、凝聚人心上,做到尊重人、理解人、关心人,调动职工的积极性,使之自觉参与到思想政治教育中来.

总之,医院的思想政治教育工作是一项长期而艰巨的任务,随着社会的发展,会不断有新的问题出现.我们应与时俱进,善于发现问题,善于解决问题,有的放矢地做好医院的思想政治教育工作,为医院的发展提供不竭的思想动力.

参考文献：

[1]纪虹,赵骞.浅谈医院思想政治工作的实效性.中华医院管理杂志,2004,7.

[2]孙效平.新形势下医院思想政治工作的新特点,新方法.宿州教育学院学报,2005,5.

[3]范绍东,黄颖生.加强新时期医院思想政治工作的探讨.中华医院管理杂志,2002,10.

[4]康玲,何冰男,王人众.当前医院思想政治工作难点与热点解析.现代医院管理,2007,2.

[5]史百高,黄松华当前医院思想政治工作的特点和方法.中华医院管理杂志,2004,7.

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（编辑/李舶）

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