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内部审计制度非常的粗糙,业务非常的不规范,加上人员素质比较低,因此使得内部审计的作用不能得到充分的发挥.内部审计不能有效发挥监督的作用,导致企业的内审人员没有太高的积极性,他们的工作态度往往比较消极,使得内部审计更是雪上加霜.本文url http://www.sxsky.net/jingji/0343632.html
（三）企业会计基础工作不规范,影响会计信息的真实性与完整性.
我国的一部分企业的会计信息非常的不可靠,一些企业没有设账,有的还设立多本账,利用虚假业务信息来完成核算.对一些数据和信息人为的进行捏造和篡改,对收入与利润进行篡改.一些企业的会计人员专业修养和职业素质非常低,账务处理的一塌糊涂.还有一些企业的内部管理非常混乱,内部牵制制度非常缺乏,企业为了能够降低成本,将一些毫不相干的职务交给一个人负责,这样就容易引起企业资产被挪用和盗用.这些现象在很大程度上对企业会计信息的真实性造成了负面影响,因此说我国企业总体的会计信息质量普遍比较低.
三、加强内部控制、提高会计信息质量的对策
（一）加强观念,转变认识.
首先企业应该要从思想上意识到企业的内部控制系统可以有效的保证其经营有序进行,使得企业资产完整性得到保证.企业领导需要认识到确保其会计资料的真实性,是企业避免和纠正徇私舞弊非常有效的一个措施,进而可以有效的提高其经济效益,所以要将企业的内部控制制度作为企业的一个重要任务来对待.对此,企业领导首先要具有内部控制的理念,这样他们才能自觉地开展内部控制,企业的徇私舞弊现象就会得到有效的控制.
（二）完善内部控制环境.
企业如果具有一个良好的企业内部控制环境,那么对避免和降低会计活动里面的问题,使得企业的会计信息的可靠性得到保证,财务信息的有效得到提升,企业会计信息质量得到有效的提升.可以从下面几个方面来使得内部控制环境得到优化和提升：
1.完善公司治理结构
首先,必须要妥善处理“一股独大”这种不合理是股权结构现状,积极地推动股权向分散化与多样化的方向发展,推动国有股退出与减持.企业股权的集中或者是分散,对股东会和董事会的运作都会带来影响.对此我国的企业需要合理地分散股权,并且要积极引进多个类型的投资者,从而使得企业的投资主体向多元化的方向进行发展,这样公司的治理结构就得到优化和改善,企业的内部控制会变得更加的有效.
其次,要大力促进独立董事制度,要让外部独立董事的比重进一步得到提升,使得董事会的独立性进一步得到提升,独立董事的作用被慢慢的挖掘出来.企业应该在董事会下面设立审计委员会,从而来提高对企业的监督力度,避免企业出现徇私舞弊的现象.
第三,进一步健全监事会制度.监事会担负着监督的职能,需要对企业的业务和财务会计资料进行检查,如果监事会制度可以得到健全,那么就可以有效的降低管理部门徇私舞弊现象的出现.
2.加强内部审计
首先,企业必须要提高内部审计的意识,并且努力为企业的审计人员提供一个良好的内部审计环境.要在进一步健全内部审计制度上面下大力气,审计人员的素质要,采取一些鼓励措施以推动内审工作的开展,加强对企业会计信息的真实性和完整性的监督和审计.
其次,要让内部审计机构的设置更加合理,使得内审机构的独立性得到提高.企业为了可以更好地提高审计人员具有的独立性,对一些不合理的现象要加大惩处力度.只有这样内部审计的会计监督作用才能更加充分的被挖掘出来,对提升内部审计的威信是非常有利的,进而才能更好地让会计信息的质量得到提升.
第三,内部审计部门需要对各个岗位和业务的核查力度不断加强,要对及时的对控制环境与控制程序的有效性进行评估,对企业内部控制的执行情况及时进行监督和反馈.
（三）制定适合本企业实际情况的内部控制制度.
内部控制是一个企业衡量其风险比较重要的基础,企业不可或缺的重要工具.对于企业而言,如果其内部控制制定与实际情况越接近,那么其风险就会变的越小.经过调查可以发现,各个企业内部控制制度尽管会存在一定的差别,但是基本可以从下面几个方面来制定与健全：
首先需要做好会计基础的工作,推动企业会计信息系统不断趋于完善.企业需要将职责进行严格的划分与授权控制,财务制度和会计制度需要进一步进行完善,账务处理的权利和责任需要进一步明确,这样每一个部门和员工都会清楚自己的职责,将那些不相容的职务进行分离,这样可以更好的进行牵制与监督,避免某一个部门或者是某一个人员操纵账务处理的整个过程,这样就可以保证会计信息的真实性得到很大程度的提升.此外还需要确立一个比较良好的信息沟通体系,这样企业领导就可以及时的对企业的运行以及债权债务的管理各个方面的工作有一个全面的了解.
第二,要将内部控制制度落实到企业的日常生产经营活动的每一个环节中去,由内部审计部门结合财会部门、管理部门等对企业内部控制制度的执行情况进行检查和考核.检查内部控制制度是否得到有效遵循,分析其原因及可能造成的后果,并采取相应的有效措施加以改进和完善.
第三,为可以有效的确保企业的内部控制制度可以充分的发挥其作用,并且使其进一步的进行健全,企业需构建一个科学有效的激励体系,设立相关的奖惩制度,违反内部控制的工作人员要严格根据相关的控制规定进行适当的惩罚对于表现良好的,要根据规定对其进行合理的奖励.规章制度的严格执行,可以有效的推动良好的企业文化的形成和发展,从而保证健康的一种工作氛围,实现内部控制与提高会计信息质量的最终目的.
参考文献：
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[2]蒋光洪.论企业内部控制与会计信息质量控制[J].财经界（学术版）,2010,（02）.
[3]白芳.解析内部控制质量与会计信息质量的关系[J].现代商业,2013,（08）.
[4]刘雪慧,王厚霞.浅谈内部控制对会计信息质量的影响[J].中国证券期货,2012,（08）.
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