论文网
关于图书馆相关论文范文参考文献,与基于SWOT理的高校图书馆服务大学生就业工作探析相关毕业论文模板
本论文是一篇关于图书馆相关毕业论文模板,关于基于SWOT理的高校图书馆服务大学生就业工作探析相关毕业论文题目范文。免费优秀的关于图书馆及大学生及大学生就业方面论文范文资料,适合图书馆论文写作的大学硕士及本科毕业论文开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
2.毕业生对图书馆开展大学生就业服务充满期待
虽然当前高校图书馆服务大学生的就业工作表现一般,但是大学生还是对相对方便快捷的图书馆提供的就业指导服务充满着期待.进入网络时代的今天,大学生更希望能够通过图书馆网络资源的服务为自己搭建就业平台.数字化的信息服务更能够帮助大学生及时了解全国各地的各大企业的就业信息从而不错过每一次的就业机会.
3.有利于图书馆参与到高校教学工作当中
高校图书馆作为高校的重要的服务部门,几乎很少参与高校的教学工作,如果高校图书馆开展服务大学生就业工作就能够很好地参与到高校教学工作当中.当图书馆教师参与到大学生职业生涯规划教育和就业指导教育当中,能给高校的就业指导注入新鲜的血液,同时也能够将学校的就业指导中心和图书馆进行良好的配合,最终服务好大学生的就业工作,提高大学生的就业质量.
（四）高校图书馆的威胁（threat）因素分析
1.服务大学生就业的地位尴尬
高校大学生就业指导工作一般由学校的就业指导中心和二级院系来负责,而图书馆则很少参与到毕业生的就业服务当中.高校图书馆接触不到原始的就业信息,提供的就业服务权威性不强,无法保障信息的准确性、及时性和有效性,对大学生就业服务工作达不到预期目标.最终往往流于形式,没能够充分地利用好自身的巨大信息资源优势和硬件设备优势.
2.缺乏完善的就业网络帮助学生就业
大学生利用图书馆网络查询就业信息的情况也不是很理想,大部分图书馆的网站都没有毕业生就业信息这一栏,就更别提相应的就业指导了,现在的图书馆的网络功能还是主要为高校师生提供教学和科研服务的需要,没有针对性地对高校的就业信息资源进行开发和利用,没有建立起一套统一完善的就业网络.
3.与新媒体环境下服务模式的差距
在迅速发展的传媒方式中,图书馆的服务模式也在不断发生变化,高校图书馆作为专业的信息资源服务的固定场所,对比现代化新媒体的时空性、低成本、多元化、交互性、分众化、全息性等诸多方面的特点[6],其服务明显表露出力不从心,不能够快捷、准确、及时地传达给大学生.在这种新媒体的冲击下,高校图书馆应重新角色定位,升级自身的系统设备,利用新媒体技术最大限度地满足大学生多方位的需求.
三、高校图书馆服务大学生就业工作的新思路
（一）建立完善的就业文献保障体系
1.成立就业图书阅览室
高校图书馆里藏有关于大学生就业指导、职业生涯规划等相关书籍,但是这些还远远不够,特别是没有形成专业的就业图书阅览室,往往使毕业生为了寻找相关书籍跑很多的阅览室,还不能找到自己需要的书籍,因此成立专门的就业图书阅览室就显得尤为重要.成立就业图书阅览室,需要高校图书馆相关工作人员针对毕业生的需要系统地采购大学生就业和择业等相关的
关于图书馆相关论文范文参考文献
2.搜集大量信息并进行信息加工,指导学生了解掌握就业政策,提供求职信息
毕业生就业是受到国家相关就业政策和文件精神的引导和帮扶的,所以,要想做好大学生的就业工作就应当让学生了解和掌握国家的就业政策和就业导向.高校图书馆的工作人员利用自身的信息网络资源的优势,搜集最新的就业政策和就业信息等相关文献以及国家的发展形势、人才市场的供需形势和当前热门专业的就业去向以及公务员报考信息、事业单位招聘信息等为毕业生提供更优质的服务,只有这样才能帮助大学生认清就业形势,消除他们的择业的困惑和幻想.
3.制作毕业生推荐网页
当应届毕业生数据库建立以后,高校图书馆就应组织专门的网络技术人员,在本校的图书馆的网页上建立“毕业生推荐网页”.这样既体现学校就业指导工作的信息化、高效化、现代化,还能够体现出高校发展的新面貌和学术水平,提高了学校的知名度.在栏目设置上应包括学校概况、高校学子库、就业政策、就业信息、知名企业、友情链接、联系信箱等.将“毕业生推荐网页”添加在图书馆主页上,用非常醒目的链接方式建立信息导航系统,并建立三至四级链接,引导用户从多个途径浏览查询,以便查找到自己所需的人才资料.
（二）形成高校图书馆服务为依托的大就业环境
高校的就业指导工作是一个系统工程,需要以深化改革、提高人才培养质量为基础,以强化服务、拓展就业渠道为重点,以队伍建设、机制建设为保障,不断充实就业工作体系,通过采取“领导主抓、部门统筹、全员参与”措施,加强“全员就业责任制”,以高校图书馆大学生就业服务体系为支撑,学校各个部门、各个院系联合起来形成大就业环境,是服务好大学生就业工作的保障.与此同时解决了各部门之间信息沟通不畅和信息不对称的问题,促进了高校各部门之间的工作效率,使高校各部门优势互补,对大学生就业工作形成合力,发挥高校的整体优势,最终破解大学生就业难题.
参考文献：
[1]王海泉.以人为本：现代图书馆发展的新理念[J].中国图书馆学报,2004,（4）.
[2]龚小军.作为战略研究一般分析方法的SWOT分析[J].西安电子科技大学学报：社会科学版,2003,（3）.
[3]杨晓棠.高校图书馆为大学生就业服务的思考[J].河南图书馆学刊,2004,（4）.
[4]沈嵘.高校图书馆参与大学生就业指导工作的策略分析[J].大学图书馆情报学刊,2011,（10）.
[5]许慧怡.浅议高校图书馆与大学生[J].农业图书情报学刊,2010,（9）.
[6]王烨.构建新媒体环境下服务新模式[J].图书馆与阅读,2010,（1）.[责任编辑陈凤雪]
关于图书馆相关论文范文参考文献,与基于SWOT理的高校图书馆服务大学生就业工作探析相关毕业论文模板参考文献资料：