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大学生方面有关论文范文检索,与“卧龙”就业基金,噱头还是潮流?相关论文摘要怎么写
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2013年对于中国高校毕业生来说,是一个艰难的年份.伴随着经济增速放缓,就业岗位增加有限的宏观经济背景,近700万的毕业生面临的正是有史以来最为严峻的就业形势.数据显示,2013年是1949年以来中国毕业生最多的一年,而这个数字背后,则表明将有数以百万计的大学生在毕业是年不能立即走向理想的工作岗位,从而自食其力.
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来自政府、企业的探索,一直在为解决前所未有的就业难题而献计献策.教育部也早早就发布了关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知.通知提出,为了实现2013年高校毕业生初次就业率基本稳定,实现就业人数持续增加,要引导和鼓励高校毕业生到城乡基层、中小企业、中西部地区和艰苦边远地区就业等指导性政策.
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9月4日,一个名为“卧龙A计划——大学毕业生就业基金帮扶项目”的毕业生就业解决方案在各大求职网站受到广泛关注,包括中国青年报、各大门户网站等权威媒体均大力推介这一项目.本刊记者了解到,这一项目是由国内知名就业信息平台360淘人网（.360..）和北京华德银通投资咨询有限（下称北京华德银通）公司共同发起的,以2013年未就业的毕业生为主要帮扶对象.
“A计划问路”
登陆“卧龙A计划”的网页,会立刻跳出一行醒目的标语：“毕业了,没找到工作,我们帮你找工作.没工作,没money,我们给你money.”360淘人网CEO彭强向本刊记者介绍,在9月4日360淘人网与北京华德银通签订合作意向书之后的第二天,“卧龙A计划”网上报名申请就已经启动.
彭强介绍,卧龙A计划就是给300万毕业未就业大学生中的部分同学提供为期三个月、每月2000元的免息免担保的就业基金,总计6000元.对于那些2013年7月份毕业,到9月1日之前还未找到工作的毕业生,可通过360淘人网报名申请,审核通过之后5个工作日内,为毕业生提供每月2000元的就业基金,解决其在寻找工作过程中的基本生活保障.
360淘人网CEO彭强介绍,成功获得就业基金的同学还将获得360淘人网在职位信息方面的重点推荐,并且有针对性地优先推荐给有人才需求的中小企业.这对于高校毕业生来说,的确是个及时的好消息.
两家发起机构在大学生就业方面也一直在不遗余力地探索.360淘人网是近年创办的求职信息网站中的新锐探索者的面目出现,以为企业提供人才,为人才提供工作机会,搭建一个以职业和工作为纽带串联起来的社交网络平台而探索.北京华德银通投资咨询有限公司则有着专业P2P借贷服务平台的资深背景,向客户提供“个人对个人”、“个人对企业”的资金有偿流动的投资理财、贷款咨询管理等服务.
期待破局
9月开学季,2014年毕业生陆续返校即将展开他们的求职之旅,而他们的师哥师姐,那些2013年毕业的同学们,有一部分仍然奔波在找工作的路上.8月初,人社部社会保障能力建设中心主任王玉君透露,今年应届毕业生近700万人,创历年新高.以往的初次就业率在70%以上,按照这个数字加上往年未就业的学生,今年会有超过300万的大学生不能初次就业.
国内有关高校毕业生就业基金的项目还并没有普遍推广,“卧龙A计划”的出现,显得十分及时,也给了社会一个有价值的参考体系.
“针对卧龙A计划就业基金项目,我们是让学生们以自己未来的职业生涯在做担保,所以采取无实物担保的方式”,华德银通项目运营总监温屹哲透露,“华德银通将为卧龙A计划匹配资金总量最高300万元人民币,每年预计可以为2000位以上的未就业毕业生提供就业基金.”据悉,卧龙A计划第一期100名成员只针对在北京求职的大学毕业生,今后将陆续在上海、广州、深圳等重点城市全面推开.
资深管理顾问、人力资源专家郭文智认为,卧龙A计划的意义在于三个方面,首先每个月2000元的就业基金能够解决未就业毕业生在城市求职的基本生活需求,减轻这些学生因为找不到工作没生活来源而产生的焦虑感；其次,可以通过360淘人网这个平台为未就业毕业生提供更多的就业机会和选择,同时也能通过这个计划为一些急需人才的中小公司免费推荐合适的毕业生人才.最后,通过这个创新计划探索出一条针对大学毕业生个人,除了创业贷款之外的小微资金的其他获取途径.
计划中同时提到,如果在三个月内找到工作,从第四个月起,毕业生将分6个月偿还这笔
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有专家指出,就业基金不能只倾向于解决低端劳动人口就业,中高端人才的就业问题也应该得到政府的重视.只有学校的就业指导机构和企业、政府共同扶持,大学生就业难题才能得以有效解决.
这个就业计划对高校毕业生来说无疑是个福音,但同时也存在着一些隐忧.比如,可能会出现申请就业基金的学生无法偿还的情况,这是一个现实的问题,无法避免.而寻找可以有效解决的办法,还需要更长时间的探索与实践.
相关的就业专家表示,“卧龙A计划”的实施为教育机构和相关企业开了一个好头,在为高校毕业生就业难的问题上开辟了新的探索路径,值得提倡和借鉴.虽然短期来看,这个计划还不能解决绝大多数的就业难题,但在毕业生度过大城市生存缓冲期并尽快走上工作岗位,以及毕业生诚信体系构建方面,将大有裨益.
面对数以百万计的就业缺口,在当下靠一个部门或一个公司肯定无法弥合供需之间的缺口,但行之有效的尝试或也能给就业市场带来积极的正能量.时下,正需要更多的探索者来为毕业时筹谋,为就业寻路.
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