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;第一条（1）2个或2个以上的人,为了合法的目的,通过在社团章程要点（注册证书）上签字,并且按照本法规定进行了登记,就可以组建一个公司法人,无论是有限责任的还是无限责任的.（2）如此组建的公司可以是：（a）股东责任被章程要点限制在其所持个人股份的限度内（为股份所限的公司）；（b）股东责任被章程要点限制保证在公司终止时将支付的财产的范
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我们对英国公司法的了解,更多的是停留在英国公司法的“THINKSMALLFIRST”理论,英国公司法上更重视的是保护中小企业的发展需求,更是因为其在广泛社会调查基础上,确立了小型企业在英国经济上的重要作用,这正是值得我国经济法立法思考的问题.如何将设立公司程序简化,又有足够监管,是我们矢志不渝在追逐的.对于英国公司法中也是最核心的观点即“小公司制度”是否要引入我国不是一个很新的问题,确实学理上一个存在争议的问题.刘俊海教授持支持的态度,他认为：立法者应该按其规模和类型来区分,是否需要此种制度.刘俊海教授一直是支持取消有限责任公司制度的,他更倾向于分为公开公司和闭锁公司.
（四）我国台湾地区
1946年中华民国修改了公司法,增加了有限公司这一制度,随着有限公司数量的增长,1980年台湾地区废除公司法的争论中很多学者要求废除有限公司这一制度,但是最终保留了有限公司,但同时也大幅度修改了有限公司这一制度.于2002年,台湾地区引进了“封闭公司”这一概念,又一次掀起了有限公司存废这一争论.
三、我国公司类型的选择和划分建议
（一）合理搭配和构建我国公司类型和结构的关系
在叶林的《论我国公司法立法结构的变革》一文中,可以看出关于有限公司与股份公司的统合结合关系,他的观点是以有限公司为目标公司,以股份公司为例外形态的立法形态.我国的公司形态结构是过多地关注有限责任公司,而在很大程度上忽略了股份公司的发展.其实,两种公司类型是存在极大的相似的.因此,必须建立健全我国股份有限公司的发展,合理地区分有限公司与股份公司.对于将有限公司划入股份公司的观点,我认为是极其可行的,并且是能够在一定程度上促进公司与公司法发展的.
（二）重构我国的公司类型
参考种种文献后,我们不难发现,无论是商业社会界还是法学界都是普遍认可英美法系中关于公司类型中的二元结构分类即公开公司和闭锁公司.学习和借鉴英美法系国家的经验我一直认为是跨度比较大的,而反观日本,对于公司类型分类上的股份公司与持份公司是成功亦或是失败,由于时间尚短,我们无法定论.但可以肯定的是,日本现行的这种分类方法是新旧公司法并存的局面.学习日本我认为不是不可以,过渡时期它配套的法律法规总是不完备的,但是若真引进日本这种制度,我认为在思想上,在我国传统思维下,这种观念是很难转变的.
（三）增加有限公司的开放程度
对于有限公司当下讨论的问题,学界基本可以达成共识,但是有限公司这一制度却依然存在于我国的法律中,我们是否应在不发生巨大改变平稳过渡时期,增加有限公司的开放程度呢?
有限公司的出现是公司法中的一大突破,在此,我认为当下要发展必须还原其最初建立的本质,不如学学应该的“小公司优先”的制度,减少审批程序,放开其相应繁琐的管理办法,充分发挥有限公司的灵活性,增强公司的自治性.
参考文献：
[1]赵旭东.境外公司法专题概览.人民法院出版社.2005年版.
[2]王保树.公司法律形态结构改革的走向.中国法学.2012（1）.
[3]刘小勇.论有限公司公司与股份公司的统合.当代法学.2012（2）.
[4]张辉.中国公司法制结构性改革之公司类型化思考.社会科学.2012（9）.
[5]赵万一.公司治理问题的法学思考.河北法学.2010（9）.
[6]叶林.论我国立法结构的变革.政法论丛.2010（3）.
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