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一定的操作规范和原则,否则其所做出的工作将被视为无效.这样不仅可以加强财务人员对自身工作的重要性的认识,也可以使其自己遵守职业规范进行作业.如果配合相应的监理机制,可以达到更好的效果,即在财会工作的各个环节,委任专门的监理部门和人员对其工作行为和工作成果进行监督检查,可以起到更好的敦促和监督作用,加强企业的内部制度.其次,企业管理部门应该通过认真的研究分析,及时发现内部管理环节中的薄弱点,并制定措施予以强化和改正,尤其是对于会计部门的审查和监管工作.

3.2财会人员应该正确认识和使用职业判断

会计人员对于会计信息的判断是培养会计职业判断能力的基础

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,它的能力是有会计人员工作年限以及他们会计理论知识等因素共同影响的,它受到个人内在经验的影响比较大,但是绝不能说会计人员的职业判断能力具有主观随意性.因为企业对于会计人员的判断的结果不是一味的采用,她要收到许多方面的限制,尤其是受到相关会计法律法规的限制,因为会计人员具有财务管理工作,它提供的财务数据具有针对性,他不能超出会计人员的职业道德以及职业基本框架.因此会计人员的职业判断对于企业的各种业务情况的分析是企业对信息的科学分析,而不是只靠会计人员随意的判断.

3.3善于正确运用会计职业判断的方法和程序

作为财会工作人员,对于不同的数据和信息进行判断时,要面对形态各异、难易程度不同的会计系统情况.所以,在职业判断的过程中,所采取的具体方法也会有所差异,但是这并不代表会计职业判断的方法和程序的选择是绝对自由和灵活的.虽然每一项职业判断工作的具体对象和表现形式不同,且具体的方法也会有所差异,但其判断过程都应遵循一些共同的步骤和程序,并且不同的方法和程序会对应不同的会计系统情况.这是由于会计职业判断的准则决定的,所以,企业的财会工作人员要熟练掌握各种职业判断方法,并在工作中严格的予以执行,实践证明,运用合理的职业判断方法和程序会起到事半功倍的效果.只有掌握良好的方法,并依据程序办事,才能较好地发现、解决需要会计职业判断处理的问题.

3.4认真总结实践经验,确立明确的学习目的

会计人员的职业判断能力是靠会计人员的主要自身努力获得的,所以会计人员要想获得职业判断能力,就需要会计人员努力的进行理论系统学习之外还要积极在会计工作中积累经验,通过观察会计工作中问题查找自身的不足,通过各种科学的系统学习获得培养自己的途径.再者要积极地养成良好的思考习惯,会计人员在工作中要积极地根据企业的财务数据与往年的或者同期的进行比较思考,思考他们数据不同或者相同的原因以及引起不同原因的思考.因此会计人员为了自身的业务发展要注意学习的目的以及时刻保持学习的心态,做到实践中学习,学习中增长.


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4如何避免提高会计职业判断力过程中的常见问题

4.1避免企业管理层的干预导致职业判断丧失客观性

会计人员的职业判断是会计人员依据自身的思维特点进行能力培养的,因此会计人员的职业判断具有独立性,如果会计人员的思维凡是受到外界的强制约束就会使得会计人员的职业判断结果失去它的真实性,不管它的判断正确与否.因此要就要求企业的管理人员放松对于会计人员的监管力度,对于会计人员的职业判断结果要科学的综合分析,不得强加控制.


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4.2避免会计职业判断中的各项违法违规操作

会计人员的职业判断依据的就是企业发展中财务数据,它的判断依据要真实可靠,只有这样才能最大的保证会计人员的职业判断结果的正确,同时会计人员也要遵循我国相关的法律法规,保证他们判断的内容具有合法性,这就要求会计人员要熟练掌握国际会计准则和企业会计准则以及我国当前相关的法律法规,综合运用确认和计量的各项会计原则,作出准确无误、客观公允的职业判断.

4.3避免会计职业判断行为脱离基本框架体系和程序

要求职业判断的依据或方法应有一定的稳定性,无论同一个会计人员或不同的会计人员都应该运用相同的判断方法.对于法律法规或准则没有规定的,在选择会计处理方法时,也应遵循一致性原则,避免会计人员无法判断,或因滥用会计原则引起的判断偏差,或因没有合理运用会计原则引起的判断失误.

参考文献

[1]田亮,李素其.会计人员如何在新准则下提升会计职业判断力[J].会计之友,2008,(14).

[2]周浩,郭雪凌.浅析会计职业判断的提升[J].企业家天地,2010,(2).

[3]符凯.如何提升财务会计的职业判断能力[J].中国集体经济,2012,(16).

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[4]宋青.财务会计人员职业判断能力提升研究[J].河南社会科学,2012,(12).

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