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大学生类论文范本,与高校贫困生就业竞争力SWOT相关毕业设计论文

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30340;创新能力和实践能力,如组织工作能力、语言表达能力、交际能力、爱好与特长等.为此高校应该：第一,实现由“资金式”资助到“能力式”资助,由“输血式”资助到“造血式”资助的转变.为高校贫困生提供信息与提高服务,帮助他们发展生存能力、交际能力、创新能力,让高校贫困生通过自身能力的提升去创造财富,解决贫困问题.第二,实现由传统教学模式到学分制、弹性学制和实践教学的转换.提高学生培养各种能力的积极性,有计划、有目的地培养学生的观察力、想象力、思维能力、综合分析力、独立工作能力以及冒险精神.

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3.5鼓励贫困生去基层就业

各级地方政府要为高校贫困毕业生开启就业“绿色通道”.通过激励、补偿等政策来鼓励贫困毕业生到西部贫困地区、农村和基层工作.比如通过提高贫困毕业生工资,提供高额的住房补贴和安家费,提供给他们进一步深造及发展机会,许诺工作期满后可自由流动,对积极吸纳高校贫困毕业生就业的单位给予税收减免优惠、荣誉表彰等激励性措施等,吸引家庭经济困难的毕业生到西部、农村和基层等最需要人才的地方就业,促进贫困大学生早日实现就业.

参考文献

[1]花军,张晓燕,胡海青.高校贫困生就业中的弱势分析与对策探讨[J].高等职业教育（天津职业大学学报）,2007,（05）.

[2]邱有华.基于SWOT分析的高校贫困生就业工作策略[J].工作研究,2010.

[3]褚惠萍.高校贫困生就业存在的问题及对策研究[J].教育与职业,2005.

[4]张红鑫.贫困大学生充分就业的实现途径[J].湖北社会科学,2007,（8）.

[5]张哲.贫困大学生就业分析及解决方法的探讨[J].辽宁教育研究,2008,（2）.

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