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院管理之中,才能使医务人员做到知行统一,从而有效发挥作用；医院管理只有体现思想政治工作的内涵要求,才能彰显管理的精神价值和指向.具体而言,医院思想政治工作要从以下几个方面抓好与管理的结合：一是把政治思想工作作为医院管理工作的重要内容,渗透到医院工作的各个领域,围绕医疗、教学、科研等中心工作,与医院各个方面的工作整体配合,把思想政治工作的导向性要求体现在管理制度之中,形成综合效应；二是充分发挥党员干部的先锋模范带头作用,言传身教,身先士卒,确保思想政治工作取得实效；三是建立职工思想动态信息反馈制度,为管理者传递职工思想信息,与职工思想变化产生共振,及时解疑释惑,化解矛盾；四是要与医院业务管理相结合,使其始终围绕提高医疗质量和服务水平来实施有效管理,严格执行医疗操作规程；五是要与医院行政管理相结合,在后勤保障、经费支持等方面为医患关系的改善创造必要条件；六是要与医院人才管理相结合,激励先进、鞭策后进,真正把政治强、业务精、纪律严的德技双馨人才使用起来,在医院形成尊重人才、爱惜人才的良好环境.要不断完善规章制度体系,推进制度创新,把管理规定内化成医务人员的自觉行为,使医院管理走上制度化、规范化轨道.在管理过程中,要充分尊重职工的民主权利,发挥好职代会的作用.医院领导特别是党委一班人要以身作则,带头遵守医院的各项管理规定,切实发挥党员医务人员的先锋模范作用.总之,要通过医院管理,突出“医疗质量第一、患者利益第一、社会效益第一”的办院宗旨,体现“以病人为中心、以质量为核心、以医德为重心”的办院理念,从而推动医患关系不断出现新的局面.四、结语
构建健康和谐的医患关系是社会主义和谐社会的一项重要的内容,加强思想政治工作是实现医患二者和谐统一的有效途径.此外医院思想政治工作还要与医院文化建设、组织建设、作风建设等有机结合起来,与改善医师执业环境、完善社会医疗保障体系等有机结合起来,将思想政治工作的视野和触角延伸到医院工作的方方面面,从而形成构建和谐医患关系的强大合力.
参考文献
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