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【摘 要】随着我国高等教育改革的不断深入和发展,独立学院正在日益发展壮大.在大学生就业工作已经逐步走向市场化的今天,独立学院毕业生就业工作同样面临着激烈的市场竞争.大学生在就业方面的竞争,归根到底是高校之间综合实力的较量.就业工作关系到高校的生存与发展,乃至社会的和谐与进步.学院确立了“指导招生、按需培养、扩大就业”的毕业生就业指导与服务工作原则,把就业工作作为学院“一把手工程”来抓,拓宽毕业生就业渠道,创建里仁学院品牌.
【关 键 词】信息网站建设媒体
目前,毕业生就业的途径主要有两种：首先是通过高校举办的毕业生供需见面会.每年经毕业生供需见面会成功就业的毕业生占就业总人数的40%以上.但是这种形式受到时间、地点等条件的限制.其次才是借助媒体进行毕业生需求信息的宣传和传递,如报纸、网络等.以高效、便捷、快速为主要特征的互联网在独立学院毕业生就业工作当中发挥着重要的作用,但作为一种全新的求职择业服务方式,独立学院毕业生就业信息网站建设还比较滞后.如何优化目前的独立学院就业信息网站,在用人单位和学生之间的沟通架起桥梁,也就成为了一个大众化的课题并成为学院职能部门不可回避并亟待落实的任务.
一、就业信息网站建设的必要性
据统计截至2011年底,中国网民数量突破5亿,超过50%的网民有过网上求职的经历,实行高校毕业生网上求职不失为一种好方法.全国高职院校就业工作网络视频会议上教育部更是对大学生就业信息工作作出了具体的要求和部署,在政策上和资金上都给予了支持,要求建立国家、省、高校三级就业信息网络.在互联网飞速发展的今天,发挥大学生网上求职的优势,建设和发展就业信息网网上自助式就业服务是一种必然的趋势.
二、当前独立学院就业信息网站存在的问题
(一)功能不够强大,内容不够全面
主要体现在毕业生在搜索招聘信息时就业网站往往不支持模糊搜索（即大范围、少关 键 词或组合关 键 词情况下的高级搜索）.另外有很多网站没有建立数据库而是以网页
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（二）网站缺乏规范性和对各种信息的收集、监管和分析利用
个别学院的就业信息网站对于所发布的信息缺乏审核,只要是信息就往上边发,生怕招聘信息遗漏,对于信息的准确性和真实性不加判断,网站信息的规范性、严密性亟待加强.网站的另外一个问题就是缺乏对于各种信息的有效监管,从而导致毕业生虚假简历的出现以及招聘陷阱的产生.如果网站信息失去诚信,则会导致就业网站逐渐式微.另外就是不能及时分析出就业学生就业意向和招聘单位的招聘意向的各种动向,缺乏统计功能,从而不能根据这些分析及时调整离线就业工作的步调.
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(三)网站缺乏专职人员进行维护更新
很多学院就业网站内容比较单一,网页面貌呆板陈旧,容易使访问者厌倦,且缺乏专职人员进行维护更新,导致毕业生和招聘单位不能及时了解双方和学校的各种信息,网站各种信息过时直接引起网站点击率下滑,久而久之网站则会荒废.一些学院就业专职人员疲于应付一些日常工作,无暇对其进行专门的更新、维护,更不太可能设立专人进行管理,对于网站的宣传和维护也急需专业人员支持.
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(四)网站宣传不到位
很多学院就业网站知名度不高与自身网站的宣传不到位有很大的关系,网站要想更好地为毕业生服务,就必须扩大宣传力度.这样才能吸引更多的毕业生和招聘单位登录网站,否则网站制作再精良,也难免有“酒香也怕巷子深”之虞.
三、建设高效信息网站的途径及思考
为了提高独立学院就业信息化的应用程度,充分发挥网络在就业工作中的作用,高校就业信息网应当进一步创新和完善.为使学生更加方便地获取就业信息,学院在2004年上半年05届首届毕业生毕业之前就建立了毕业生就业信息服务网站.以下是我在从事就业信息网站建设和管理维护工作方面结合当前实际提出的一些想法.
（1）不断开发完善网络招聘功能,根据用人单位和学生反馈的信息,努力提高网站的服务层次和服务水平.就业信息服务网要在服务功能、空间和领域不断拓展,要与传统的招聘形式相结合,将就业服务提高到新的水平.实现毕业生和用人单位的网上直接沟通功能,毕业生可以即时向网上发布个人的基本信息,用人单位也可发布相应的招聘信息,真正使就业信息网起到一个毕业生和用人单位沟通桥梁的作用.当然为了确保所发布信息的准确性和真实性,我们网站管理人员在后台可以进行所发布信息的审核工作.
（2）要充分发挥网络的作用,不断丰富网站内容,扩充网站功能,实现政策信息发布、网上招聘、指导咨询于一体的功能,要学习“中国高校就业联盟网”的经验,加强毕业生就业信息网站建设,探索良性运行机制,提高就业服务水平,为毕业生求职提供高效、便捷的信息服务
（3）应实现就业信息资源共享,各个就业网站资源整合.就业信息网是为广大高校毕业生和各类用人单位提供求职和招聘的信息化平台而建设的.高校应加快各自就业服务网的建设,努力做好网上的服务功能,尽快形成国家、省和高校三级毕业生就业服务网络体系,同时要尽快实现人才、劳动、高校毕业生就业信息网的相互连通.对于各级政府部门、企事业单位的最新用人和招聘信息实现资源共享,整合规范的信息,为毕业生提供准确、可靠的就业信息服务.
（4）建立网络信息安全与监控机制.互联网的开放性、连通性和自由性等特点在传播信息时发挥着重要作用,但是就业网站在运行的同时,也存在着自己的信息网站被黑客恶意破坏的危险.所以我们要保护网站信息不被外界非法操作者利用和控制,建立行之有效的长期安全管理机制.
总之,独立学院就业网站的改革创新对于毕业生顺利就业起到很重要的作用,通过学院就业信息网的有效开发和利用信息资源,推动毕业生顺利就业.良好的就业网站服务体系,对于促进毕业生充分就业具有十分重要的意义.所以独立学院要把毕业生就业工作作为一项重要任务来抓,要不断探索完善的信息化服务方式,进一步保证就业政策、信息渠道的通畅,努力运用现代网络技术切实为毕业生和用人单位服务,使独立学院就业工作迈上一个崭新的台阶.
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