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大学生就业有关论文范文数据库,与在新的形势下,如何提高大学生就业质量相关毕业论文怎么写
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摘 要：在新的教育形势之下,如何合理有效的提升大学生就业的质量,是现今比较重要的一个问题.本文根据目前大学生就业的现状,针对其中存在的问题,展开了详细深入的分析.力求找出从根本上解决大学生就业问题的根本途径,有效的展开相应的措施,合理的改善目前的情况,为社会的发展作出贡献.
关 键 词：大学生；就业；质量
引言
教育部通过制定相应的高校就业率目标和相关的管理方式,来对高校进行就业指导并明确提出招生计划和就业率挂钩.这就导致许多高校出现就业率统计灌水的情况发生,无法真正的从根本上面提升大学生就业质量.在新的形势之下,针对存在的问题,提出合理的解决方案,贯彻以人为本的就业理念,转变大学生的就业观念以及加强专业的课程设置,从多个层次来进行综合性的提升,对于提高大学生的就业质量具有重要而深远的现实意义.
1. 大学生就业现状分析以及提高就业质量的意义
近年来,随着教学改革的不断推进,我国高等院校的教育事业有了长足的发展,而教育部更是利用指标管理的方式,来对高校毕业生进行就业指导,也取得了一定的效果.但是,却有部分高校的就业率统计当中存在有灌水的现象,因为根据教育部新出台的规定,高校的招生计划是直接的与就业率进行挂钩的,所以为了更好的生存,也就有了被就业等现象的频繁发生,而此类问题也是大学生就业质量不能进一步提升的比较重要的原因.在新的形势之下,要认清时代的需求和发展,结合高校的实际情况,切实的将提升大学生就业质量作为教学的首要任务来进行.总体的来讲,有着三个方面的意义.
（1）在新的形势之下,提升大学生就业的质量,是适应社会主义市场经济发展的需求,而市场经济当中最显著的特点,无疑就是激烈的竞争,当前的形势之下,市场经济的激烈竞争其焦点主要是集中在了对于高素质人才的占有以及使用方面.随着社会的不断发展和进步,如何能获得最优秀的人才,已是各大单位企业所共同关注的问题,而在新的形势之下,培养优秀的人才,提升大学生就业的质量,对于学生的发展以及岗位的需求,都是有着重要的意义的,高等院校在就业工作与市场经济需求相互衔接的过程当中,一定要认清向社会输送最优秀人才的重要性,而这一点对于提升高校大学生就业质量的提高来讲也是极其重要.
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（2）在新的形势之下,提高大学生就业质量,对于提高就业率的发展有着积极影响.由于受到了传统观念的影响,我国的教育部等一直以来都是将高就业率来作为高校教学质量好坏的重要评判标准,而且在社会上,也有着相当的一部分人认为评价一个学校教学质量的好坏,就业率是最为关键的硬性指标.而正是在这种观念的影响之下,现今的高校一味的追求提升毕业生的就业率,以此来作为其工作的重心,所有的教学工作都围绕着此来展开.特别是在新的教学改革不断推经的过程当中,更是有越来越多的高校将提升就业率作为核心工作来进行.但是在这样的情况之下,很多高校就业率往往提升不是非常的明显,效果不是很显著,所以合理的提高就业的质量,会在很大程度上影响就业率的提升.就业质量的提高,包括有工作环境、工作稳定性以及工作地点、收入等等多个方面的内容,提高就业的质量,是对提升就业率的一种继承和发展,就业质量的有效提高,是在充分的考虑到了就业率的提高基础之上,有效的增加了大学生对工作的适应性以及长期发展的可能.
（3）在新的形势之下,提高大学生就业质量,是贯彻以人为本观念的需要.在党的十七大会议当中,明确的提出了科学的发展观,而其最核心的部分,就是执行和贯彻以人为本的观念和思想,实行全面的可协调发展,构建社会主义的和谐社会.在实际的工作当中,需要将以人为本的思想有效的贯彻和实施,坚持提升大学生就业的质量,将此作为工作的中心.
1. 提高大学就业质量途径分析
在新的形势之下,提高大学生就业质量,需要从多个方面来入手进行,综合的对其中存在的问题进行实质性的解决,这样才能从根本上进行提高.主要的对策如下：
（1）加强高校的专业课程设置.大学专业的素质教育,其最核心的内容就是提高和丰富学生的专业知识储备,适应更高层次和水平的需求.在过去,高等院校的教学主要是以理论知识为主,但是随着近几年的教学改革不断的深入,而新的市场环境和新的教学形势,所以,部分院校又倾向了另外一个极端,即将实用课程设置成教学的主要内容.这样的两个极端做法都不是非常科学的,对于学生综合素质的提高并不是很明显,而且往往还忽视了另外一个同样非常重要的能力培养.在新的形势之下,各大高校要审时度势,结合自身教学的实际情况,切实的加强专业课程的设置,一方面要对理论课程的教学进行一定程度上的调整,加强学生的专业知识,另外一个方面,还需要根据市场的实际需要,对学生的社会实践能力进行综合性的提高,多多开展社会活动以及实验教学,同时可以适当的根据学生的兴趣爱好来进行选修课程的设置.
（2）转变学生的就业观念.在新的市场形势之下,严峻的市场经济竞争,也造成了就业形势的严峻,而高等院校作为人才培养的哦摇篮,需要帮助转变大学生的就业观念.从根本上来讲,只有有了正确的观念,才能真正意义上根据自身的实际水平,性格方面的特点以及发展的期望等等,选择最合适自身的工作,对于高校来讲,就在无形当中提升了就业的质量.一般的来讲,就业观念的转变,需要从三个方面来入手,首先是高校需要教育学生,正确的认识自我,帮助学生认清自身的性格、特长以及内心的真正需求,多多开展教学讲座以及社会实践活动,让学生充分的意识到最适合自身的工作是什么.其次,教育广大学生,具有未来就业的正确观念.要教育广大学生,社会的需求是学生自身实际的努力和发展方向,需要真正į
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