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此应该对单个要素报酬不变
关于由外生到内生的经济长期增长动力机制的毕业论文开题报告范文
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与所有要素规模报酬递增的情况予以排除.通过修改资本报酬率假定解决新古典理论内生增长不可持续性问题似乎已经到了绝境.


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P.Romer(1986)创造性地将资本报酬分为社会报酬和私人报酬两个部分.仍然假定个别厂商的资本投入报酬不变,但是这种不变的报酬并不能为自身全部攫取,私人报酬递减.但是通过外部性使别的厂商生产率提高,产生了外部报酬,这样就不会发生一家垄断的趋势.通过研究,罗默发现技术创新投入具有经济外部性.投资不仅产生新机器,而且产生新的工作方式.尽管厂商可以攫取新机器的全部利益,但是由于方法与思想易于复制,要从新方法与新思想中攫取好处要困难得多.

同样,卢卡斯(1988)发现,对人力资本的投资也会产生强的外部报酬.卢卡斯把资本划分为物质资本和人力资本两种,区分了人力资本的两种效应:外在效应和内在效应.前者是指人力资本对其他人劳动生产率的影响,后者指的是人力资本只影响本人的劳动生产率.卢卡斯认为,正是各国在人力资本方面的差异,导致了各国的国民收入和经济增长率方面的不同.

确立了技术创新投入和人力资本投入之后,便找到了经济内生增长的基础.它们具有总的资本投入边际报酬不变,甚至递增规律,保证了经济的长期增长.而相当大的外部性又不致引起私人垄断的存在.因此,经济学家认为,一般的人力资本投资和具体的研究与开发投入是理解长期增长的关键(多恩布什等,2000).

创新溢出的载体与世界经济一体化

新增长理论提出以来,实证检验R&D投入、人力资本溢出效应的研究持续不断,成果层出不穷.其中,早期的研究主要集中于一国之内的产业之间或区域之间的数据.随着国际化的深入,后期的研究主要是国际间的比较.两种研究的结论基本是一致的,也就是R&D活动具有外部效应,能够带来全要素生产率的增长.但是两者反映技术创新作用的方式是不同的,前者是把从科技创新的投入到TFP增长,看作一个“黑箱”,并不关注从研发投入到经济绩效产生的过程和途径,而后者着重于创新溢出的途径.这两种区别主要反映在输入变量选取的不同,前者输入变量直接选取不同区域或不同产业的R&D投入绝对额或投入强度,而后者常常选取R&D溢出的载体对外直接投资(FDI)和国际贸易额作为代理变量,将R&D的溢出内含在这两个变量之中.

显然使用后一种方法使我们更清楚地看到R&D投入溢出的途径和起作用的方式,同时也正是这样的方式使各国认识到吸收外国投资和国际贸易的重要性,促进了国际市场一体化的发展.而对于同一个国家的不同地区、不同企业来说,基于研发的内生作用,加强了区域之间、企业之间的科技合作与交流,促进了技术交易市场的发展和壮大.

参考文献:

1.[美]西蒙·库兹涅茨.现代国外经济学论文选:现代经济增长—发现和反应[M].商务印书馆,1982

2.吴易风.经济增长理论的历史辨析[J].学术月刊,2003(3)

3.E·多马.经济增长理论[M].商务印书馆,1983

4.Barro,R.J.andX.Sala-I-Martin.Economicgrowth[M].McGraw-Hill,1995

5.多恩布什,费希尔,斯塔兹.宏观经济学[M].中国人民大学出版社,2000

6.Romer.P..Increasingreturnsandlong-rungrowth[J].TheJournalofPoliticalEconomy,1986(5)

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