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大的力量.

红塔集团在今后的发展中,将继续实施内部营销,营造出积极向上的企业文化,保证企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟,弘扬其独特的烟草文化.

3红塔集团的成功对今后的启示

红塔集团的巨大成功,让我们看到内部营销以及企业文化对于其发展具有重要的推动作用.通过内部营销,构建起良好的企业文化,对员工的思想和行为产生正确的引导.企业文化建设的最终目标就是要形成一种包括所有员工共同认可并遵守的企业价值观,一旦形成了稳固的企业价值观体系,包括青年员工在内的所有企业员工都要自觉或是不自觉的去遵守它.它能够正确引导企业中的青年自觉进行思想和行为上存在错误的查找,及时进行纠正,让个体行为依照企业目标的要求不断完善,推动企业的全面发展.

通过内部营销,能够全面提高领导和职工素质.要通过员工培训工作提高领导和职工的素质.特别要端正职工的劳动态度,提高其劳动技能、群体意识、自我意识等,使其形成“你追我赶、奋发向上”的群体氛围.

内部营销与企业文化工作都强调以人为本,都是以尊重人、理解人、关心人、激励人为共同出发点,注重唤起人的主体意识,启动人的竞争观念,激励人的工作热情,矫正人的价值取向.因此,在企业文化建设中注重加强内部营销,构建起良好的企业文化,具有重要的现实意义.

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