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税务会计相关论文例文,与对税务会计的认识与作用相关毕业设计论文

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风险；准确核算风险——纳多少税的风险；税收筹划风险——纳最少税的风险；业务交易风险——何时何地如何纳税（这是最难控制的一种风险）.当然,以上四种风险来源并不是彼此孤立的,一项具体的税务风险,往往同时涉及到以上几个方面.要控制风险,就必须要从风险产生的基本元素出发.这就要求公司建立就税务管理的内部控制.我集团就税务管理的内部控制从如下两个方面进行：

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1.进行有效的税务管理,企业内部税务组织的建设至关重要,包括税务会计部门与涉税岗位.对于涉税岗位,有三层含义.第一,单独设置税务部门可能是并不现实的,但是,合理的涉税岗位安排是必不可或缺的；第二,无论是单独设置税务部还是仅设置专业的税务专员,涉税岗位是最基本的元素；第三,涉税岗位不仅仅是指税务会计部的人或者财务部的人,（下转封三）（上接第271页）还包括公司与税收联系紧密的其他人员,我集团公司涉税岗位的设置如下：1、集团公司由副总经理牵头对集团涉税进行管理,主要职责：审核、批准公司税务策略；审核、批准公司税务计划.2、集团设税务总监一名,主要职责：进行国家有关税收政策的调研；制定公司税务策略、税务计划；与区域、各级公司税务相关人员进行沟通,了解公司的业务品种及其对税收的影响；税收筹划.3、母公司设税务主管一名,主要职责：复核计算的应交税额；复核填制的税务申报表、附表和其他要求的材料；组织企业所得税的汇算清缴工作；4、子公司设税务专员一名,主要职责：及时、准确地计算应交税额；及时填制税务申报表、附表和其他要求的材料；积极完成企业所得税的汇算清缴工作；及时缴纳公司的应付税金,取得完税凭证.

第二、完善内部风险汇报.风险汇报,包括汇报制度与汇报标准两个方面,主要作用是明确各级涉税人员的责任,提高公司对涉税风险的反应速

税务会计相关论文例文度.汇报制度以公司管理的高度,明确重大涉税事项必须要进行汇报,哪些属于重大事项,根据各子公司、不同地域的实际情况,进行针对性的分析,主要是税务检查、税收筹划、重大涉税合同、重大税收优惠政策的应用等属于必须汇报的事项.汇报标准解决公司各级涉税人员如何进行汇报,是一个流程标准的问题,便于汇报在不同部门、不同人员的签字流转中的统一理解.比如,税务专员在工作中发现公司存在重大不合规处理,可能存在较大税务风险,他应该向他的税务总监及时汇报,并以标准化的内部文本进行签字流转,税务总监可能与其他部门的总监进行沟通,并向主管副总经理汇报.

总之,事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制,可惜大多数的经济业务决策是没有很好的论证,等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补.而往往是即使请来了名气很大的“空降兵”,结果于事无补.税务风险的控制更是如此,只有将风险消除在潜在阶段才是最好的风险控制.随着税务机关执法力度的加大,建立一套完整的税务风险预警机制显得及其重要,采用“消防队”式的救火方式,来应对税务风险是不可取的.一般人认为,足以摆平或解决企业经营过程中的各种棘手问题的人,就是优秀的管理者,或许在一定程度上是这样把,但是,俗话说：“预防重于治疗”,能防患于未然之前,更胜于治乱于已成之后,我认为,企业问题的预防者,其实是优于企业问题的解决者.企业在面临税务危机时,需要“救火”的人,但是,如果,企业在日常税务管理工作中,及时发现问题,或许根本就不会着火,税务管理的成本会低很多!

作者简介：鄢照炎,会计师,多年从事财务与税务管理工作、成本控制管理工作,在全国发表论文多篇,研究方向：财务会计、企业涉税业务的风险控制.

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