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不开高素质的教师.对于高等职业教育来说,师生的高素质不仅体现在高超的技能本领,还体现在敢于创新、善于创新的能力上.职业教育领域的创新,不一定是什么高深
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的理论创新,关键是要解决前人没有解决的问题,或者对原有问题的重新审视后得出新的办法.简而言之,就是要突破旧思维,发现新方法,取得新成绩.在高等职业院校提高师生创新能力的根本,是要着眼于师德养成的目标,着力改进教师工作评价体系.一个时期以来,部分高等职业院校过于强调经济利益,在管理理念上出现了悖离教育科学的倾向,繁重的教学任务、科研压力和与付出不对等的经济报酬制度,导致一些高职院校教师开始求异、求变.如为了追求经济利益,有人敷衍主业,寻求副业;为了追名逐利,有人弄虚作假、学术不端.诸如此类丑陋现象应运而生,改变了广大高职院校教师发自内心的传统文化观念、价值取向,不利于师德印象的树立,不利于师德的养成.长久以往,将严重削弱高等职业院校的师资队伍建设,并影响到高等职业教育事业的健康发展.面对着新形势对高等职业院校提出的新要求,广大从事高等职业教育的教师也要保证自己的道德观念、世界观、价值观跟上时代步伐.对各类新出现的社会现象既要有批判、质疑、革新的勇气,更要有学习、吸收、消化的努力,解放思想、与时俱进,不断从身边、从现实生活中接受再教育,随时为学生树起鲜活、富于时代气息的学习榜样,跟随着时代变化不断丰富和弘扬师德教育,实现社会期待与自我实现的统一.

总之,高等职业院校教师的师德养成与其他高等院校的关注点有所不同.但与其他高等院校一样,高等职业院校教师的师德建设不仅决定着高校的人才培养质量,关系着我国高等教育的发展,也制约着全社会的发展的速度和方向.高等职业院校是培养各种专业实用技术人才的摇篮,加强师德养成理应成为高等职业院校教师队伍建设的重要领域,必须引起高度重视.

参考文献:

1.高等教育学,顾建民.浙江大学出版社.第1版.2008,7.

2.大学心理学,林正范.浙江大学出版社,第1版.2008

3、让创新为师德建设注入活力,郭富华.河南教育学院学报,2009.1.

4、辛旭,论大学教师应具备的基本素质.山西财经大学学报.高等教育版.2005.2.

作者简介:

刘有成,1965年11月,陕西省宁强县人.浙江工贸职业技术学院讲师,硕士,研究方向:美国后现代小说和商务英语课堂教学.

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