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[提要]以金融危机为背景,探讨金融危机对国际经济与贸易专业毕业生就业的影响,并对金融危机下该专业学生就业现状进行实证分析,最后提出提升国际经济与贸易专业学生就业竞争力的对策.

关 键 词:金融危机;国际经济与贸易专业;就业;竞争力

项目基金:本文系湖北省教育科学“十一五”规划2009年度课题“金融危机条件下国际经济与贸易专业学生就业竞争力提升策略研究”(课题编号:2009B008);湖北省教育科学“十二五”规划2011年度课题“湖北省地方高校素质教育课程体系的创新及保障机制研究”(课题编号:2011B071);湖北汽车工业学院高等教育研究所2011年度立项课题“基于就业竞争力提升的国际经济与贸易专业人才培养模式改革研究”(课题编号:201102y)阶段性成果

中图分类号:G645文献标识码:A

原标题:金融危机下国际经济与贸易专业学生就业竞争力提升策略研究

收录日期:2012年9月29日

一、金融危机对国际经济与贸易专业毕业生就业的影响

(一)金融危机下国际经济与贸易专业毕业生就业面临的挑战.在金融危机向实体经济蔓延的过程中,受影响最大的莫过于外贸相关企业,而这些企业又是国贸专业毕业生的用工大户.后金融危机时期,实体经济和虚拟经济均没有完全恢复,这势必会影响国贸及相关专业大学生的就业.

1、国家宏观层面的挑战.首先,世界经济低迷导致国外需求减弱,使得我国出口受困,对从事进出口贸易的国际经济与贸易专业学生就业带来冲击.受金融危机影响,与中国贸易量较大的欧美、日韩市场需求减弱,严重阻碍了我国商品的出口,从而使本领域的用工需求受到影响;其次,受政府支出“挤出效应”的影响,私人投资增长缓慢,用工需求不旺.受金融危机影响,拉动经济增长的消费、投资、出口“三驾马车”动力不足,主要表现在:国内有效需求不足、私人投资增长缓慢、出口量日益减少等方面.为了突破金融危机困扰,政府不得不打开政府支出的阀门,最大限度地增加政府投资,如4万亿元计划.政府投资的增加在短期内无疑会促进经济增长,但在有效需求不足的情况下,长期靠政府支出拉动经济的策略会导致货币需求增长,从而导致利率上涨,最终产生挤出效应,挤压私人投资.然而,私人投资与就业需求正相关,也就是说私人投资的增长会促进就业,私人投资减少会抑制就业.当前,政府投资的负面效应日益显现,对国际经济与贸易专业学生就业的冲击日益明显.

2、用人单位层面的影响.首先,工资上涨压力削弱了企业的用人需求.后金融危机时期,企业面临着来自通货膨胀、原材料价格上涨的压力,工人的生活成本与日俱增,从而导致工资上涨的呼声越来越高;与此同时,国家为刺激内需,也不得不在工资上调方面给企业施加压力.但在市场前景不明朗的情况下,企业在用人方面越发显得谨慎;其次,人才“高消费现象”依然存在.与用人单位日益谨慎的需求意愿相比,大学生的供给量却日益增加,在供给严重大于需求的情况下,作为供给方的毕业生处于弱势地位,从而滋生了用人单位的“人才高消费现象”,主要表现在学历门槛越来越高、对工作经验的要求越来越高两个方面.人才高消费使应届大学毕业生处于不利地位;最后,日益规范的雇佣关系,增加了用人单位在新聘员工时的考量.相关就业保障政策的出台,比如《劳动合同法》在进一步理顺我国雇佣关系、保障员工合法权益的同时,也会导致用人单位在雇佣员工的问题上慎之又慎,这样的情况同样会在外贸企业出现.


该文来自 http://www.sxsky.net/jingji/0467166.html

(二)金融危机下国际经济与贸易专业毕业生就业的机遇.金融危机在给国贸专业毕业生就业带来巨大挑战的同时,也带来了诸多机遇.从我国经济发展的总体趋势看,国家在稳定和完善出口政策、支持企业积极拓展海外市场、保持外贸稳定增长方面的决心并未动摇,从而给国贸专业毕业生就业带来机遇.

1、大学生就业问题受到高度重视.“奥肯定理”表明,就业率与经济增长率之间正相关,为了实现经济增长就必须提高就业率.金融危机以来,国家为了实现保增长、调结构、促民生等目标,就需要在就业问题上做足文章.大学生作为国家最优质的人力资源,在经济增长中的决定性作用不容小视.为此,从中央到地方,都出台了一系列促进大学生就业的政策,同时还鼓励大学生下基层、自主创业等.

2、转变经济增长方式的国家战略有利于大学生就业.目前,我国正处于产业结构调整、经济增长方式转变的关键时期,随着工业化、信息化进程的加快,势必要有一些企业、一些从业人员在竞争中被淘汰.产业结构调整后,用人单位对从业人员素质的要求也要得到相应提高,大学毕业生学习力强、可塑性好等优点就会凸显出来.与此同时,我国经济发展的外贸依存度又比较高,外贸企业数量众多,在新兴产品出口和新兴市场建立方面,国贸专业毕业生具有得天独厚的优势.

3、世界各主要经济体联动应对金融危机的举措有利于外贸业务的恢复.金融危机对全球经济不利影响的消除,离不开世界各国的通力合作.中国作为“金砖五国”的重要一员,在世界经济复苏中的作用不容小视,其他国家都希望与中国开展经贸合作以摆脱金融危机,从而使得国际经济与贸易相关专业人才需求量有所增加.

4、严峻的就业形势促使就业心态的转变.通过危机的洗礼,使得大部分毕业生心态更加成熟,求职行为更加理性.加上我国经济基本面较好,外贸企业和出口加工型企业有望在这次国际金融危机中率先走出困境,从而为国贸相关专业毕业生就业带来曙光.

二、金融危机下国际经济与贸易专业学生就业现状实证分析

(一)面向用人单位的问卷调查分析.在针对用人单位的问卷中,共设计了10个单选题、4个多选题和2个开放式问答题,内容涵盖企业的用人要求、对本专业人才培养的意见和建议等多方面.调研对象选取了商业领域和制造业领域的17家企业,基本涵盖了国贸专业毕业生就业的主要领域.

1、从招聘方式上看.76.5%的企业采用人才市场招聘的方式,他们认为这种方式比较经济有效,因为通过激烈的选拔,企业总能找到满足他们需要的员工,而这一过程花费的人力、物力相对较少.对于用工数量较少的企业,多选择采用网络招聘、熟人推荐等方式.2、从学历要求上看.就普通外贸业务员而言,在17家调研企业中,71%的企业认为本科生即可满足岗位需求,24%的企业要求大专文凭,5%的企业要求研究生文凭.在他们眼里,本科生较大专生有更好的理论水平与业务素质,而使用研究生则成本太高,因而对普通岗位来说,本科生的性价比最高.

3、在外语要求方面.所有企业对外贸岗位的最低要求都要能够达到英语四级水平以上,有的单位甚至要求英语六级或专业八级水平.此外,企业要求学生不仅要具有良好的英语读写能力,还必须有良好的英语口语交流能力.部分企业还希望招聘的员工掌握其他小语种以满足日后工作所需.

4、在工作经验要求上.17家企业中仅有2家选择的是应届毕业生,70.6%的企业要求招聘的员工具有1~2年的工作经验.刚刚毕业的大学生在企业眼中通常被视为“本本族”,在校期间以理论学习为主,并未真正接触实际外贸业务,正式上岗后上手较慢,一般需要1~2年的适应期.调研中,我们发现大部分企业对现今国贸专业毕业生的看法是:毕业生仅有书面知识,不能解决实际问题.这是企业不肯录用应届毕业生的一个重要原因.

5、在对基本素质的要求上.91%的企业看重业务能力水平,并要求毕业生具备外贸商品知识与技能.在国际商务从业资格证书中,企业比较看重报关员和单证员证书.此外,职业道德、忠诚度和责任心,是企业普遍看重的,他们认为职业道德、忠诚度和责任心是做好一切事情的基础.有83%的企业要求招聘的国贸学生有较强的心理承受能力,因为在当今激烈的竞争环境下,心理承受能力和抗压能力是考验员工能否坚持下去的关键因

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