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劳动经济学方面有关论文范文例文,与上海市建立最低工资标准动态化长效调节机制意义相关毕业论文范文
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合度分析评价,确定最佳的拟合模型,建立适合上海的最低工资标准动态化调节模型和上海最低工资标准动态化长效调节机制.调查方法：我们首先采取整群抽样方法,然后再进行分层抽样调查运用面板数据建立计量模型,考察最低工资标准变动以及对上海就业的总体影响以及对不同行业的就业影响.
另外,我们考虑到并非所有因素都是线性的可能性,有必要先进行线性处理然后再进行线性分析,进行Logistic回归分析.
参考文献：
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本文系杨莲秀主持的上海市哲学社会科学规划一般课题：上海市最低工资标准动态化长效调节机制研究（项目编号：2011BJB011）的研究成果.
作者简介：杨莲秀（1963—）,女,侗族,湖南会同人,上海工程技术大学社会科学学院副教授,在读博士,主要研究方向：经济理论,在CSSCI期刊、北大中文核心期刊、省市级以上刊物上独立发表论文和国际会议论文24篇,主编教材1本,作为主要参与人参编教材2本.
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