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关于统计工作方面论文例文,与医院统计工作相关毕业论文致谢
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一、医院统计工作的任务和要求
关于统计工作的任务,《中华人民共和国统计法》第三条明确提出：“统计是认识社会,管理国家的一个重要手段.统计工作的基本任务是：第一、准确、及时、全面、系统地反映社会经济发展情况,并进行统计分析与预测,为制订政策和计划提供依据；第二、对政策和计划执行情况进行统计检查和监督；第三、为人民群众管理经济文化卫生事业和进行科学研究提供资料”.遵循上述统计法的规定精神,结合医院的实际工作,我们认为医院统计工作的主要任务应该是：第一、收集各种与医疗和管理有关的原始数据,通过统计整理、分析、用统计指标来反映医院各项工作情况,并通过统计资料的积累,摸索出医院管理工作的规律,为提高医疗质量和加强医院科学管理水平提供数字依据.第二、医院统计干部要完成卫生事业报表,定期向上级卫生行政机关报告医院的基本情况.并且要定期、不定期的向医院各级领导提供计划、检查、评比、总结、改进医院各项工作的系列参考数据.第三、要将收集到的各临床科室工作数据,经过整理分析,定期系统地反馈到科室,使他们能及时了解自己的工作状况,也可以观察“左邻右舍”的工作,取长补短,提高自己.
医院统计工作的要求,主要应做到：准确、及时、完整、系统.准确：要把药疗和管理工作实践的数量、质量真实的纪录下来,并用以反映客观实际情况,因此,每个数据都应复核准确.及时：统计工作的时间概念很强,期末要抓紧时间力争早日完成统计报告.除日报外,月报一般应在期末后五日内完成.季报、年报等,一般在期末后五至十日内完成.疾病分类半年报应于期末后十五日内完成.完整：一切原始记录薄册、表格、台帐等必需完整无缺.据此过录整理出来的统计报告,就会有根有据,脉络清楚.系统：由于医院统计是通过大量观察资料而进行分析的,一切记录都必需严格遵守制度,不可杂乱无章.
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二、医院统计机构的设置、人员编制和职责
医院统计工作要为医院科学管理服务.由于统计的工作量大,所以应设置医院统计室（医院统计室应隶属于院办公室或医务科,以利于工作的开展）.统计人员的编制可根据卫生部（80）卫计字第67号《关于贯彻执行国务院（关于加强统计工作充实统计机构的决定）的通知》中规定的“三百张床以上和设有研究所的三百张床以下的各类医院,应设立必要的统计机构,配备专职统计人员二至四人,未设研究所的三百张床以下的各类医院应配备兼职统计人员一至二人（不包括病案管理工作人员.”
考虑到统计工作的性质,统计人员应保持稳定,不宜频繁调换.
三、医院统计工作制度
医院必须制定严密的统计工作制度,并且认真执行,才能保证统计工作有条不紊的按期完成.其制度大体应包括以下几个方面：1.医院统计室在主管院长（或医务科主任）的领导下,负责全院的医疗业务统计工作,是对院内、院外提供医疗统计数据的职能部门.2.统计室负责有关医疗业务原始记录表格的设计、修改.3.各业务科室应按要求做好
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四、正解处理统计工作中的几个关系
1.服务与监督的关系.在医院管理工作中,统计要为科学管理服务,经常提供客观的、可信的数据资料辅助管理工作.如实上报各种统计报表,检查揭露弄虚作假及不合理现象,检查计划执行情况.从统计的基本性质出发,统计只有充分发挥其监督检查作用,才能更好地为医院管理服务.
2.数字与情况的关系.统计工作要发挥其认识作用,就必须用统计数字来反映临床医疗和各项管理工作的状况.但是数字只反映“是什么”,而不能说明“为什么”.要想说明“为什么”,必须用文字描述其情况.所以统计室要经常围绕统计数字结合现场调查研究,把握住与统计数字变化有关的各种因素,把数字和情况结合起来.这样的统计资料才能切中要害,有较高的参考价值.
3.全面与典型的关系.在一般医疗单位中,统计工作的重点是搞全面统计,每天的常规工作部是为全面统计积累资料,这是十分重要的.此外,还必须注意典型调查.统计干部必须参与医院领导组织的有关问题的典型调查,或者根据领导交给的任务,或从全而统计资料中发现典型材料,进行一些调查,写出分析材料,指导全面工作.
4.集中统一与因地制宜的关系.全面统计资料是若干个基层单位的数字汇集的结果.如果各基层单位对各项指标含义、统计方法、上报时间等理解不一致,就不可能取得反映全院真实情况的统计数据.所以,以上内容要在全院强调集中统一,各科、室必须严格遵守,不得自行变动.但是,在统计室向各科、室布置任务时要掌握因地制宜,注意各部门的具体情况和特点.带有共性的内容要统一,没有共性的内容则应因地制宜.例如劳动出勤统计、经济效益统计要统一,而具体业务指标、及差错事故的划分,各科、室就要根据工作内容而定.
5.专业人员与广大群众相结合.为了更好地完成统计工作,必须实行专业人员与广大群众相结合.这是一九五八年统计改革的重要成果,要认真坚持.为了使统计工作扎根于群众.充分发挥统计的作用,可以建立三级责任制的医疗统计网：医院统计室；各科室的兼职统计员；基层业务岗位的原始记录者.基层和科一级可以培训兼职统计骨干,必要时可采取在职集中学习或结合专业个别培训的方法,使其能够掌握基础统计知识.上下结合的医院统计网即形成.
五、统计工作的几个基本概念
1.总体与样本
根据科学研究目的确定研究对象的全部为总体,但总体往往是设想的,抽象的,它所包含的个体单位往往是无限的.所以,实际工作中,可以从总体中抽取部分个体进行研究,抽取的这部分就叫样本.统计上就是通过对样本的研究来推断总体的.
2.误差
统计上所说的误差种类很多,在实际工作中应注意的有系统误差和抽样误差两种.（1）系统误差是在收集资料过程中,由于度量衡或仪器没有校正准确,医生掌握治疗效果的评定标准偏高或偏低等因素,使观察或实验的结果成倾向性的偏大或偏小,这叫系统误差.（2）抽样误差.即使消除了系统误差,样本的平均数（或率）与总体的平均数（或率）间仍可能有差异,这种差异叫抽样误差,这是由于个体差异造成的是很难避免
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