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会计信息类论文范文参考文献,与小企业会计信息披露问题探析相关发表论文
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企业的监管也不放在心上.外部监管对小企业是如此的松散和薄弱,这就给会计违规现象提供了空间.（四）小企业会计人员素质不高
小企业普遍面临着人才缺乏的困境,特别是专业财会人员,这就导致了小企业的会计人员素质普遍都很低.
1.会计理论素质不高.很多时候小企业聘请会计人员往往会任人唯亲,认为只有亲近的人才可靠,这就使一些没有这方面知识或者只知一点皮毛的人员从事财会方面的工作,或者有些企业出钱让那些人员经过速成班就开始工作,更严重的是有些人员没有会计上岗证也在从事会计方面的工作.每年会计人员的考核以及资格认定小企业都没有认真执行,会计主管职位虚设或者从事人员不够格.这些情况在小企业比比皆是.
2.会计业务素质不高.在绝大多的小企业中,会计基础十分薄弱,会计人员不仅数量少,而且专业技术水平有限,更谈不上对他们进行培训、深造教育.此外,小企业的业务也很少,会计人员工作内容有限,无法得到更多的锻炼提升以及接触到新知识.
3.会计职业道德素质不高.在一些小企业中,由于企业主自身管理水平不高,会计人员大多是家族成员或亲属,法制观念不强,有些甚至是“法盲”,这样就导致“以权谋私”、故意造假等现象的大量存在.
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三、对小企业会计信息披露问题的建议
（一）健全企业的内部控制制度
要建立和完善小企业内部控制制度,应注重两方面,一是制度方面,要完善与内部控制制度相关的规章制度,二是要强化企业的内部管理结构,特别对人的重点运用.
根据现代企业制度,完善与内部控制相关的规章制度,要从两个方面入手：首先,企业领导要对内控足够重视,根据实际情况,因地制宜地制定、执行本企业的内部控制度；其次,小企业一般存在资金少、规模小这种情况,因此在建立内部控制制度的同时,根据经济实用的原则,狠抓重点.要想很好地执行内控制度,必须建立相应的组织机构,使企业的控制活动必须有计划地执行、控制、监督.
制度建立起来,要想真正落实内部控制制度,还必须建立相应的约束和激励机制.这种机制是调动会计机构和会计人员执行内控制度的有效措施.企业的每一个员工都有义务认真执行企业的内部控制制度,企业应当定期对员工进行考核,考核的结果与员工的个人收入、荣誉奖金挂钩,真正做到内控认真执行的局面.
（二）完善会计制度,强化会计控制与监督职能
小企业由于会计制度不完善、执法不严,导致其约束能力较弱,内外监督体系也不够完善且不能有机结合,无法从总体上发挥监管作用.因此,小企业应根据《会计法》、《会计准则》、《小企业会计制度》等法律法规,结合企业自身的实际情况制定会计制度.同时,小企业可根据企业自身的实际情况,设置相关的岗位,采用集中核算方式统一办理核算工作,严格进行相关账证核对程序,保证会计控制的可操作性和信息的完整性.
（三）强化外部监管的作用
从目前我国小企业的情况来看,依靠小企业自身来约束并规范企业的会计工作是不可靠地,企业的会计信息质量应该通过外部监督,来帮助小企业实现会计规范化.外部监督包括政府监督和社会监督两类.国家监督是由税务、证券监管、银行、财政等部门按照国家有关法律法规对小企
会计信息类论文范文参考文献
社会监管就是以会计中介机构为主体,由企业委托,对相关被委托单位的会计工作进行审计和审核等工作.因此,尽快建立一个高质量、高标准的会计师队伍和会计师事务所是迫在眉睫的,使社会监督机构能发挥他们的职能,让注册会计师事务所成为真正市场经济的监督者.更要明确社会会计监督机制的法律责任,不会知法犯法,充分发挥骑在维护会计信息高质量中的作用,保证披露的会计信息的真实性、合法性和严肃性.
（四）提高小企业会计人员的素质
1.提高会计理论素质.小企业在应聘专业的会计人才时应考虑所欠缺的职位的要求,减少因不专业的人才造成信息的披露的不合理.小企业的领导应避免任人唯亲这种情形,出纳人员不要只聘用亲友,严格控制会计人员的专业素质,并确认其拥有会计从业资格证,严格按照规范执行,依法建立账簿,企业的经营者不能干预会计工作,保证期披露信息合理.
2.提高会计业务素质.会计人员的从业素质的提高的有效措施就是进行会计核算培训和在职教育.其内容应包括财经法规、会计电算化、新技术、职业道德以及纪律的学习.培训财务人员的知识,进行岗位评价和其他方面的考核,通过定期的培训和评估现有的会计从业人员,优胜劣汰,不搞会计执业终身.后续教育的质量和效益,要注重实用,以防止走过场,增强会计人员的理论水平,通过内部会计岗位轮换,促进企业间的会计人员的交流和学习,让会计人员积累丰富的实战经验,让会计人员能很快接受面对新业务的挑战,并且提高会计人员的自信以及奉献精神.此外,适当增加企业对会计人员在素质、业务方面的要求,选拔高起点的专业人才.
3.提高职业道德素质.企业领导应从自身做起,为企业的员工树立好的榜样,更不能为了自身的利益迫使会计人员弄虚作假.同时,还必须通过多种途径提高企业会计人员的职业道德素质,比如定期或不定期地开展法制培训、职业道德教育,以此来提高自己的自学水平,宣传奉献和学习的精神,拥有理想但并不会思想陈旧,保持会计人员应有的细心、耐心以及职业道德,进而提高企业经营管理,使企业披露的信息趋于合理.
四、结语
从以上分析可以看出,小企业会计信息的披露问题一直是个普遍的现象.既然小企业会计信息披露存在这么多问题,小企业就要从自身方面自我评价、研究,找出自己的不足,并且为了改变这种状况,就要知道,存在的问题不是一朝一夕就能解决的.会计信息质量的提高是一个长期化的过程,小企业以及有关政府部门应从各个面完善相应的制度,加强外部的监督,健全各种法律法规,从企业的内部和外部一起提高会计信息的质量.只有长期的努力,才能形成有利于小企业会计信息披露的制度环境.
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[3]廉颖.我国中小企业会计信息披露制度初探[J].财经界,2013（23）
[4]杨晓玲.我国中小企业会计信息披露制度初探[J].中国证券期货,2011（10）
[责任编辑：潘洪志]
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