就业难相关论文范文,与女大学生就业问题探究相关毕业论文致谢
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40;阴影.她们一方面埋怨传统观念,另一方面常常不自觉地充当传统的卫道士.女大学生应该摆脱世俗的男女性别观念,要树立正确的就业观念,不被传统文化中的女性是弱者的观念束缚,要强化主体意识,发挥自身优势.勇敢接受社会的挑选,努力拼搏,干出成绩.2.发挥女性的性别优势,扬长避短,选择有竞争优势的就业岗位
女大学生作为女性,具有交流沟通、人际关系处理方面的先天优势.女性固有的特征与一个行业和职业的契合度越高,她在此行业和职业中就越能获得越高的认可和事业成功.获得职业发展的关键在于个人和职业的契合度.女性性格细腻,记忆力好,尤其在语言能力上比男生强,掌握语言较快,可从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈工作等;女性善于人际交往,为人温和,团队合作能力突出,适合从事行政管理、办公室等工作.其中教育、咨询、化妆品、大众传媒和服
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