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中的问题,有效地激发员工的参与意识.对绩效考核中出现的各种问题应该予以正视,充分发挥人力资源绩效考核在激励员工、提升企业核心竞争力的巨大作用.

基于企业预算管理系统中的绩效考核问题参考属性评定
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参考文献

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解决对策[J],武汉船舶职业技术学院学报,2004(3).

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