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安全文化方面论文范文资料,与加强企业安全文化建设相关毕业论文怎么写
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动执行状态,转变成主动自觉地按安全要求采取行为,即从“要我安全”转变成“我要安全”、“我会安全”.它体现出了现代的、科学管理的全部内涵.
企业文化提倡、崇尚什么,将通过潜移默化的作用,使员工的注意力逐步转向企业所提倡、崇尚的内容,接受共同的价值观念,从而将个人的目标引导到企业安全目标上来.企业安全文化通过改变员工的兴趣,爱好和娱乐方式,使员工融合于其中,使其安全生产行为成为一种自觉行为.因此,建设企业安全文化的重要意义就在于通过提高员工的安全文化素质来规范其安全行为.人的行为是由动机支配的,动机是由需要引起的,在需要的推动下,就产生了行为动机（念头和想法）,动机是推动人们进行活动的原动力,是激励人去行动以达到一定目标的原因,需要的形成和动机的产生受内部因素（包括心理、生理、思维、价值观等）和外部因素（包括舆论、风俗、道德等）制约,同样的需要,在不同的文化背景下产生的动机是不同的,因此,建设企业安全文化对约束规范员工安全行为有着不可估量的作用.当安全观念、安全伦理道德在企业员工的思想上扎根后,员工就会积极主动地了解掌握安全科技知识,就会自觉地按企业安全的要求去约束、规范自己的行为,当每一个员工的安全意识成为一种自觉心理,并转化为规范的安全行为后,企业的安全生产目标就能有所保证,这就是建设企业安全文化的目的.
三、建设企业安全文化的基本方略
企业精神文化是一个企业的精神内核,是和谐企业文化建设的重心之一.建设和谐的企业精神文化氛围,应重点做好以下几方面的工作：
1、树立社会主义核心价值体系.社会主义核心价值体系是社会主义制度的内存精神之魂,是社会主义社会发展进步的生命线,其主要内容包括：坚持马克思主义指导思想、坚持中国特色社会主义共同理想、坚持以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、坚持社会主义荣辱观,这四个方面的内容相互联系、相互贯通、有机统一,共同构成一个完整的价值体系.建设和谐平安的企业文化,必须牢固树立社会主义的核心价值体系.
2、坚持“以人为本”,突出安全文化.安全文化说到底就是企业员工的行为方式（习惯）的选择和行为结果的统一,是一个潜移默化的过程.抓住问题的本质,就可以抛开繁泛的“文化”定义,从中解脱出来.这种良好的行为习惯的培养,对造就优秀的行为结果至关重要.企业安全文化,离不开员工的认知,离不开员工的努力,离不开员工的奋斗.而企业安全文化,既可以肯定员工的价值观念,也可以改变员工的价值观念.因此,建设企业安全文化,必须坚持“以人为本”,只有激发员工自发的主观能动性,把保证生产安全变成自觉行动,才能达到确保生产安全的目标.
3、加强宣传教育,提高综合知识和技能.企业安全文化建设的土壤是职工,职工受教育的程度、知识水平的高低、业务能力的强弱等基础文化素养,与安全文化工作的实施密切相关.因此,进行企业安全文化的宣传教育,要结合职工基础教育和其他教育,可以利用报告会、培训班、墙报、竞赛活动等各种手段,做到形式多样、内容丰富.同时,可以利用节日、年终总结、“安全月”等机会,开展各种有益于安全文化建设的文娱体育活动,不断渲染和强化企业的安全文化氛围.
4、完善安全机制,提高安全意识.建立以各级行政正职为安全第一责任人的责任体系,以建立适应现代安全管理,实行标本兼治,做到行为有规范、考核有依据、奖惩有标准的制度体系；建立以党政工团齐抓、部门联动、人人监督,纵到底、横到边的网络体系.一是强化安全监督机制；二是建立安全教育培训和激励机制；三是建立安全风险共担机制,层层签订《安全目标责任书》,奖优罚劣；四是健全安全检查评比机制,做到安全问题超前控制.
5、提高安全技术,狠抓安全管理.安全文化的推行,必须建立在完善的安全技术措施和良好的安全管理基础之上.无法想象,一个企业生产条件恶劣,事故隐患丛生,安全管理混乱、甚至没有,不安全行为随处可见,而仅通过安全文化的建设即可使不安全的生产面貌发生有效的改变.作为生产企业,要不断完善产品的加工工艺和工序,严格按照工艺流程加工,并增加生产防护设备,从源头上杜绝不安全隐患.在生产车间、安装施工现场,到处悬挂着“安全第一,预防为主”、“安全生产,人人有责”、“高空作业,请系安全带”等标语口号.定期对生产车间、施工现场进行安全排查,对事故隐患及时处理,将事故消灭在萌芽状态.
6、加强安全教育,转变观念,让安全观念文化深入人心.安全观念文化,是企业安全文化的核心,再好的设施,再完善的制度,如果没有全体员工的自觉安全意识和安全行为,都将是空壳和摆设.安全观念文化重在安全知识教育和安全自救、安全预防知识的普及,使安全意识变为全体员工的自觉行动,成为各项工作中优先考虑的要素,成为工作安排部署的必有内容.为此,我们应将安全教育融入日常管理当中,逐步形成安全制度化、安全教育内容系列化、安全教育形式多样化、安全理论学习与实际操作结合化、自护自救演练化、教育效果行为化.
7、建立大安全意识,切实加强安全培训.从安全事故的表现形式上讲,除生产安全、交通安全、饮食卫生安全、意外伤害事故安全、体育活动安全等十大外显性安全外,更不能忽视内隐性安全的隐患排查和预防,如心理健康、网吧影响、黄色读物等政治倾向性的问题等.从安全隐患诱因上来讲,要加强外部因素防范,也要加强学校内部因素的排查,还要注意个人因素的矫正,更要做好潜在因素的预防.要充分利用各种教育形式,加强全体员工安全防范意识和安全常识教育.如主题班会、职工大会、广播、橱窗板报、专题宣传、影视播放、征文比赛、专项测试、知识竞赛、图片展览、专题讲座等等,要喜闻乐见,寓教于乐,增强效果.
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