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安全生产类有关论文范文集,与连续安全生产8000天的管理相关论文目录怎么自动生成
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近年来,江苏沛县供电公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,以“保人身、保电网、保设备”为主线,严格落实各级安全生产责任制,组织开展安全性评价、安全风险分析控制、危险源点排查等重要安全整治活动,积极开展如何把事情做到最好的讨论活动,坚持安全管理的不断优化创新,逐步建立安全管理长效机制.全面夯实了安全生产的基础,提升安全管理水平持续良性攀升.截至4月4日,沛县供电公司实现连续安全生产8000天,创各项安全生产指标历史新高.
坚持以人为本,提高安全生产水平
只有过硬的一流队伍才能干出一流的事业,这是沛县供电公司班子成员&
安全生产类有关论文范文集
以制度落实为抓手,化解根除作业风险
长期以来,该供电公司坚持“三个百分之百”和“五S”安全管理模式,重申明确部门岗位职责基础上,该公司通过班前会议加强员工责任意识,要求员工认真思考如何落实责任,引导员工在工作中严格执行“两票三制”、“三讲一落实”等有关规章制度,履行岗位责任、体现个人价值.深入反思自身安全生产状况,查短板、找漏洞,通过扎实开展工作做到“四个到位”,逐步降低安全风险系数、化解安全生产沉重压力.开展安全生产“人人讲”、模拟操作、反事故演习,结合年度检修、迎峰度夏安全大检查、隐患排查治理等工作开展自查自纠.同时通过部门与部门、班组与班组的交流探讨、查找不足、剖析原因、总结经验,使员工真正掌握作业流程和方法、安全规范操作,切实有效防范、避免作业风险.将安全生产作为企业永恒主题和永不止步的追求目标,将风险评估、隐患排查、现场设备验收等工作措施流程化、制度化,修改完善有关安全细则等规章制度、工作应急预案,完善重大危险源整改、检修信息收集汇报、缺陷发现处理及奖励等安全生产常态管理机制,同时他们还坚持每日排查隐患,减低设备缺陷数量、提高设备可靠性制度流程,通过制度化、机制化、常态化管理,保持安全生产良好局面.
育管双刃齐下,安全植根员工心门
俗话说,没有规矩不成方圆,不积小流无以成江河.安全生产不是口号更不是明星的独角戏,要想环环相扣,天衣无缝不留安全死角,必须全员参与全员行动.公司采取育人与管理的办法双管齐下,在职工员中开展“为什么要执行规章制度抓牢安全生产”的教育大讨论,以课堂授课和演讲比赛的活动形式引导员工,让员工认清“执行规章制度给安全生产带来的好处”.通过这一形式的安全教育活动,让员工明白注意安全是“为了自己的生命、家人和饭碗”,才能将安全生产的理念化为员工自觉的工作行为,真正想通、弄清“安全生产为了谁”的实质与核心.
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一石激起千层浪.员工们上岗第一件事想的是安全,下班离岗时想的还是安全.各单位、部门重申、明确的岗位职责,开展的规章制度学习、专业技能培训演练时时处理都离不开安全的主题.公司总经理王成刚常常挂在嘴边的一句话就是“安全生产你我他,一时一事记牢它”.为了巩固与强化员工安全意识,公司各级领导人人与公司签订责任状并与班组同步建立联系人制度,定期参加挂钩班组每周安全日活动,指导协调班组日常生产工作,同时做好遵章守纪表率,影响带动员工学习执行规章制度、树立并落实“我的安全我负责,他人安全我有责,企业安全我尽责”理念,引导职工自觉践行“两落实”,不断编织、扩大、加固安全防护网.
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