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重视这些人员的培养,首先在认识上,要使工会的财务管理人员认识到工会财务在工会工作中的重要性；其次在人才选拔方面,要引入竞争机制,筛选出最合适的工会财务管理人员来从事这份工作；再次要对工会财务管理人员进行培训,不断提高工作人员的素质；最后要对工会财务管理人员进行监督,防止腐败、舞弊等现象的发生.另外,还应该加强工会审计和监督.2010年以前工会只接受经费审查委员会和上级工会审计和检查.2009年6月,财政部日前对中华全国总工会1998年颁布的《工会会计制度》进行了全面修订,制定了新版《工会会计制度》,从2010年1月1日开始执行.随着新《工会会计制度》的执行,逐渐开始接受外部审计和检查.
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4结论
总而言之,加强电力企业的工会财务管理工作,应确保工会财务的独立性,逐步完善工会财务工作的制度.加强工会财务队伍建设,培养一批专业知识扎实、个人素质较高、遵守国家规章制度工作的财务人员,加强监督管理,让工会的财务工作做到有法可依、有章可循.
参考文献：
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