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关于经济发展方面论文范文素材,与美国雇员发明制度相关本科毕业论文范文
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现资源的合理和有效配置,促进科技进步和经济发展.专利制度不仅仅是为保护个体或某个群体的利益,其更长远的目标是使社会大众受益,促进整个人类社会的进步和发展.因此,雇员发明制度的设计也不能背离这个总体目标,在确定权利归属上,必须综合考虑各方面因素,以提高资源使用效率、有利于技术传播和共享为基本出发点,选择更有利于技术进步的方式,使发明创造的效益最大化,社会大众能够充分分享技术进步成果.第二,强调当事各方利益的动态平衡.任何制度均是当事各方利益博弈的结果,雇员发明制度也是如此.雇员发明中的利益包括雇员和雇主之间的利益,专利权人和公众之间的利益,因此,雇员发明制度必须既鼓励发明人,调动创新的积极性,又要保护雇主的利益,保证资本回报,既要维护专利权人的利益,也要兼顾公众利益.例如,雇主并不当然地拥有雇员发明的专利权,而必须取决于发明创造完成时的雇佣状态,对于公共资助的发明,在赋予研究机构权利的同时,也规定了其利用和转移技术的义务,以实现成果共享和技术进步.如此,使当事各方之间实现平衡,而且这种平衡是动态的,是随着社会发展不断变化的.
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第三,注重法律之间的配合与协调.对于专利权利的归属,主要通过普通法及当事方的协议来调整,同时通过其他的法案对大学和研究机构等公共机构的发明作出明确规定.
当然,任何制度都不可能是完美无缺的,美国虽然是采用雇员优先的方式,但因其发达的商业制度和严密的法律体系,雇员的发明事实上均因事先转让协议被转让给公司,而雇员几乎无法获得薪金以外的其他补偿.但是不可否认的是,美国的雇员发明制度对激励科技创新发挥了巨大的作用,值得我们借鉴.
注释:
美国宪法Art.1,Sec.8:"Thecongressshouldhavepower等Topromotetheprogressofscienceandusefularts,bysecuringforlimitedtimestoauthorsandinventorstheexclusiverighttotheirrespectivewritingsanddiscoveries".
2007年9月7日,美国众议院以225票赞成、175票反对,通过了《美国专利改革法案》,议案号:H.R.1908:PatentReformActof2007,以先申请制(first-to-file)取代"先发明制".
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35U.S.C.00:"ItisthepolicyandobjectiveoftheCongresstousethepatentsystemtopromotetheutilizationofinventionsarisingfromfederallysupportedresearchordevelopment,等,topromotecollaborationbetweenmercialconcernsandnonprofitanizations,includinguniversities,等,topromotethemercializationandpublicavailabilityofinventions等"
35U.S.C.02:"Withrespecttoanyinventioninwhichthecontractorelectsrights,theFederalagencyshallhaveanonexclusive,nontransferrable,irrevocable,paid-uplicensetopracticeorhavepracticedfororonbehalfoftheUnitedStatesanysubjectinventionthroughouttheworld等"
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